公司领导问我可以看和另一个人聊天记录吗?然后说要拿我们之前的聊天记录作为劳动仲裁打官司的证据,这个聊

更新时间:2024-05-20 15:23:36
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公司领导问我可以看和另一个人聊天记录吗? 当时脑袋一懵就给看了,然后说要拿我们之前的聊天记录作为劳动仲裁打官司的证据,跟另一个同事打官司,这个聊天记录可以作为证据吗
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  • 党东月律师
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    如果您同意,就可以作为证据使用
    2024.05.20 15:23:36
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  • 平台特邀律师推荐
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    聊天记录可以作为劳动仲裁的证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当事人有责任提供证据,且经查证属实的证据将被作为认定事实的根据。如未及时提供,可能会承担不利后果。
    2024.05.20 13:15:47
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  • 找法网咨询顾问
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    可以。但需注意,如果同意提供聊天记录,应确保其真实性和完整性。同时,如涉及个人隐私,应妥善处理。拒绝提供时,需向仲裁庭说明理由,并寻求其他证据支持主张。
    2024.05.20 13:17:12
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  • 平台法律顾问团队官方
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    常见的处理方式包括同意提供和拒绝提供。同意提供时需确保聊天记录真实完整,以证明相关事实。如担心隐私泄露,可拒绝提供,并向仲裁庭说明情况,请求其要求用人单位提供。
    2024.05.20 13:17:55
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未签订劳动合同,劳动仲裁的聊天记录是否可以作为佐证?是否需要两个人双方的所有聊天记录作为证据?
没签劳动合同劳动仲裁的,需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,如:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、用人单位为劳动者办理的暂住证
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5月份离职,当月没有打卡,只有和人事谈好的工资单,到现在还没有发工资,可以拿人事聊天记录作为证据吗?
法律分析:用人单位不支付其工资的,微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的,劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、
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干到第四天以我不合适为理由把我开了。也没有与我签订劳动合同,美团上点的外卖公司地址记录可以作为证据追
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的
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你好,我已经工作一个多月了。如果我没有签合同,也没有考勤记录,但我有证据证明工作组有内容和经理单独聊
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,如果用人单位否认劳动关系的存在,对于劳动者来说,发生争议时首先需要证据来证明事实劳动关系的存在。认定劳动关系时可参照下列凭证
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我们公司的合作方是一家房地产开发公司,请问在这种情况下,我们与合作方的微信聊天记录能作为法律证据吗?
你们 首先你们的行为是违法的 不受法律保护的 其次 聊天记录不能作为直接证据
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我朋友离婚!我把我跟我朋友的聊天记录发给女方!开庭的时候女方把聊天记录拿出来可以当做证据吗拿出来可以
网聊属“视听资料”类证据,网络聊天记录可作为证据使用。在我国司法实践中将计算机记录和存储的数据证据归入“视听资料”类证据。视听资料在我国的证据归类中定性为间接证
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仲裁裁决已经下来了公司不愿意支付我也不满意裁决的内容如果我提起上诉要求修改我的仲裁申请内容是否可以委
可以。委托律师处理上诉,律师将协助你收集证据,撰写诉状和代理词,并代表你出庭应诉。这样能提高你的胜诉几率,确保你的权益得到充分维护。
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重婚会怎么判
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劳动仲裁调解委员会在提交劳动仲裁申请后多久进行调解?
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
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关于对劳动仲裁裁决不服的解决方案
法院在审理对劳动仲裁裁决不服提起的诉讼时,会全面审查案件事实和证据,包括双方当事人的陈述、证人证言、书证等。法院会依法作出判决,若认为仲裁裁决存在错误,可以予以
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我想去劳动仲裁仲裁公司,我们该怎么办?
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
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您好,我想问一下是不是仅与劳动报酬相关的劳动争议事件可以直接提起诉讼,不用经过劳动仲裁呢?
劳动争议一般应先申请劳动仲裁,不服裁决可提起诉讼。选择处理方式时应考虑争议性质、证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便快捷,而诉讼程序则更为正式和复杂
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劳动仲裁可以代签字吗?
劳动仲裁代办需按法律规定操作,一般应提交委托书。选择代办人时,应确保其具备相应行为能力,并明确委托事项和权限,以保障自身权益。
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