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签了劳动合同,公司还没盖章,做了三天就被辞退了。
更新时间:2024-05-20 19:41:23
问题描述:
签了劳动合同,公司还没盖章,做了三天就被辞退了。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
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你好 三天被辞退的,用人单位会在解除劳动合同时一次性付清这三天的工资。
2024.05.20 19:41:23
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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上午好,是在哪里的劳动案件的呢,可以帮助解决辞退问题的呢
2024.05.20 14:10:21
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好! 可以要求结清工工资的的
2024.05.20 14:24:15
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针对您的情况,虽然您与公司签订了劳动合同但公司尚未盖章,这并不影响劳动关系的建立。如果您在公司工作已超过一个月且未签订书面劳动合同,您有权要求公司支付每月双倍工资的赔偿。然而,由于您只工作了三天,不符合此条件,因此可能无法直接要求双倍工资赔偿。但您仍可根据实际情况,考虑是否存在其他合法权益受到侵害,如是否应支付工资、是否有加班费等,并向劳动仲裁机构或法院申请维权。
2024.05.20 13:01:05
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如果公司不支付您应得的工资,您可以通过以下方式处理:首先,与公司进行协商,要求支付工资;其次,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉,由其进行调查处理;最后,若问题仍未解决,您可以向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或起诉,维护自己的合法权益。
2024.05.20 13:02:01
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劳动合同未盖章并不影响您的权益保障。劳动合同的有效性主要依赖于双方的真实意思表示和合同的履行情况。只要您能证明与公司存在劳动关系,如工作记录、工资支付凭证等,您的权益仍受法律保护。如公司存在违法行为,如拖欠工资等,您仍有权依法维权。
2024.05.20 13:03:36
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