公司没给交保险，这段时间可以被认定上工作时间么；既没合同也没保险，能认可开始工作时间么？

更新时间：2024-05-20 17:07:03

问题描述：

1. 员工最开始工作的1年半时间，公司没给交保险，而且现在也补不了了，如果只有合同的话，三龄两历认定的时候，这段时间可以被认定上工作时间么；2. 如果员工最开始工作的时间，既没合同也没保险，找原单位写说明盖公章，能认可开始工作时间么？感谢回答

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可以申请补交，也可以直接申请劳动仲裁

2024.05.20 17:07:03

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可以认定。工作时间以劳动合同为准，保险不影响认定。若无合同则以社保建档日算起，无社保可能不被认可，影响工龄计算和福利待遇。依据《劳动合同法》，劳动关系建立应订立书面合同。

2024.05.20 10:29:28

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可以认定。有合同按合同签订时间认定，无合同可提供社保记录。若两者都无，找原单位出具证明并盖公章，说明工作时间，可作为辅助证据。具体操作：1. 提供完整的劳动合同；2. 查询并打印社保缴纳记录；3. 联系原单位，撰写工作时间证明并请求盖章。

2024.05.20 10:31:21

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常见处理方式包括：1. 提供劳动合同证明工作时间；2. 若无合同，可提供社保缴纳记录；3. 寻求原单位出具证明并盖公章。选择哪种方式取决于你手头的证据材料，应优先选择最直接且有效的证明方式。

2024.05.20 10:32:16

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