公司从2023年9月份增加了计件单价补贴,现在因为工作量增加工资高了后不给补贴怎么办

更新时间:2024-05-20 14:09:45
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公司从2023年9月份增加了计件单价补贴,现在因为工作量增加工资高了后不给补贴怎么办
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  • 刘江律师
    服务地区:重庆-重庆 184-0230-3232
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    如果公司在 2023 年 9 月份增加了计件单价补贴,但现在因为工作量增加而取消了该补贴,这可能涉及到劳动合同的变更问题。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

    因此,如果公司想要取消计件单价补贴,应当与劳动者进行协商,并达成书面协议。如果公司单方面取消补贴,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同约定的内容,或者要求公司支付相应的经济补偿。

    如果公司拒绝与劳动者协商,或者协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
    2024.05.20 09:30:47
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  • 重庆承业所律师
    服务地区:重庆-重庆 191-2306-8978
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    工资多少呢?月工资多少?厂方态度如何
    2024.05.20 09:49:11
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  • 重庆泽渝律所律师
    服务地区:重庆-重庆 130-3832-3831
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    未足额发放工资属于违反了劳动法
    2024.05.20 10:55:09
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  • 周咏洁律师
    服务地区:重庆-重庆 152-2337-1931
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    你好 具体需要详细沟通下
    2024.05.20 09:35:40
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆
    工资约定中是否有补贴呢?
    2024.05.20 14:09:45
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法律分析:建议先和老板协商发工资,如果协商没有用的话就到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。如果还是不发工资的话,那么员工就只能够到人民法院起诉工厂,要求支付一
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公司1年半前不想多招人,便以增加工作量,给我一个补贴。扣除我工资总额中补贴,是否合法?
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