打工老板口头说不做满半年扣半个月工资但没给合同签

更新时间：2024-05-20 09:59:09

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不签劳动合同是违法的，固定工作时间和扣工资也是违法的。

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如果老板口头说不做满半年扣半个月工资，但没有签劳动合同，你可以采取以下措施保护自己的权益：首先，收集证据，如录音、短信、微信等，证明老板确实有这样的口头承诺。其次，你可以向劳动监察部门投诉，要求老板支付应得的工资，并支付未签劳动合同的双倍工资。最后，如果老板仍不支付，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意，在整个过程中，保持冷静，依法维权。

2024.05.20 00:06:50

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老板口头承诺的扣工资规定是无效的。因为口头协议在法律上并不具备强制执行力，且未签订书面劳动合同本身就是违法行为。工资支付应当遵循劳动合同的约定或国家法律法规的规定，不得随意扣减。如果老板扣除了你的工资，你可以通过法律途径维护自己的权益，要求老板全额支付工资并支付相应的经济补偿。

2024.05.20 00:07:54

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如果老板不支付工资，你可以向单位注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，你需要提供能证明劳动关系存在的证据，如工资条、打卡记录等。劳动仲裁委员会将会对此进行调解或裁决。如果调解或裁决结果仍不能让你满意，你还可以考虑向法院提起诉讼。

2024.05.20 00:09:07

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