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女,今年45岁,六月份劳动合同就到期,现在公司要辞退我,有经济补偿吗
更新时间:2024-05-18 23:04:50
问题描述:
女,今年45岁,六月份劳动合同就到期,现在公司要辞退我,有经济补偿吗
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程先涛律师
服务地区:贵州-贵阳
182-1208-6271
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根据你的描述,可以主张经济补偿金
2024.05.18 23:04:50
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贵州芮文伟律师
服务地区:贵州-贵阳
400-6062-2325
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可以仲裁处理的赔偿处理的
2024.05.18 21:29:44
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根据《劳动合同法》规定,如果公司依照四十条、四十一条规定辞退员工,需支付经济补偿。具体按工作年限,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。如不及时处理,可能面临劳动争议和法律责任。
2024.05.18 20:52:44
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对公司辞退情况,常见的处理方式包括协商解除劳动合同并争取经济补偿,或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护权益。选择时需考虑个人情况、公司态度及证据充分性等因素。
2024.05.18 20:53:08
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1017709
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平均1分钟内
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公司辞退员工需支付经济补偿。具体操作:1. 确认公司辞退理由是否符合《劳动合同法》规定;2. 计算工作年限,确定补偿金额;3. 与公司协商,达成一致后签订解除协议;4. 如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024.05.18 20:54:25
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