做了一佰万工程,领班他把钱他自己工资拿走了,欠条在领班跟前,我现在怎么办,我能起诉领班吗?

更新时间:2024-05-18 08:03:06
问题描述:
你好,我们一起做事有三十人,做了一佰万工程,我们都是多劳多得那种,其中我们有个领班,领班他把钱他自己工资拿走了,他不管我们了,现在还有几十万没要到,欠条在领班跟前,他现在也不把我们要钱,也不管不问,我现在怎么办,我能起诉领班吗?还是我现在找谁
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8位律师解答
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  • 张魏律师
    服务地区:浙江-宁波 157-2681-2086
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    具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
    2024.05.17 21:12:46
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  • 煊为律所律师
    服务地区:浙江-杭州 180-6795-8975
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    在的,什么时候发生的事情,多久了
    2024.05.17 20:57:34
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好,请问下具体情况如何的
    2024.05.17 21:12:50
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    合同当中是如何约定的呢?
    2024.05.18 01:06:16
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好工资问题可以帮你解决
    2024.05.18 08:03:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1296983 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以起诉领班,但需满足起诉条件。根据《民事诉讼法》规定,起诉需原告与案件有利害关系、明确被告和具体诉求等。如领班侵占你们工资且证据确凿,可向法院起诉,要求返还。不及时处理可能导致资金无法追回。
    2024.05.17 20:14:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1546511 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。如协商无果,可尝试调解或仲裁;若仍无法解决,可提起诉讼。选择合适的处理方式能更快更有效地解决问题。
    2024.05.17 20:15:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助435555 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以起诉领班。操作如下:1. 收集证据,如工资单、欠条等;2. 确定起诉理由和诉求;3. 撰写起诉状并递交法院;4. 等待法院受理并参加庭审;5. 执行判决,追回工资。
    若证据不足或复杂,可寻求律师协助。
    2024.05.17 20:17:24
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到现在还有三到四万元的尾款没给我们,带我们施工的木工头给我们打了一个欠条,您看我回们该怎么办才能讨回
可以考虑先和对方协商解决,如果协商不成,可以向法院起诉。可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区级或者县级人民法院。拖欠工程款属于民事纠纷,清
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大小周每日工作7.5小时是否合法
大小周每日工作7.5小时合法性需结合具体情况判断。若总工时未超法定标准,则合法。若超法定工时,公司应遵守加班规定并支付加班费。劳动者可与公司协商或向劳动监察部门
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
国家法定节假日有哪些工资怎么算
法定节假日工资依情况计算。正常工作则正常发放工资,加班则支付300%工资。具体操作时,需记录加班情况,并按时足额支付加班工资,遵守相关劳动法规定。
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公司不发薪资怎么办?不发薪资还未离职社保也停了
公司欠薪可多渠道解决。1. 协商:与公司沟通,要求支付。2. 投诉:向劳动监察部门反映情况。3. 劳动仲裁:申请仲裁,要求支付薪资和赔偿。4. 起诉:对仲裁结果
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我想问一下我的工资拖欠了五天怎么办
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
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小时工工作3天有工资吗?
协商不成的,可以向当地劳动监察投诉
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上班11天被辞退,老板没给我工资,我能维权吗
您可以先尝试与老板协商,要求支付工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性、维权成本及效率等因素。
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几年前的工资一直还有没发的,怎么办?
欠薪可多渠道解决。1. 向劳动行政部门举报,快速处理。2. 申请劳动仲裁,适合争议较大情况。3. 依法申请支付令,确保强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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是甲方一名职员,介绍工程分包商给已方总承包商,双方签订合同后,分包商给我佣金,我收佣金违法吗?
收取佣金应确保合法合规。处理方式包括:签订正规合同或协议,明确佣金金额及支付方式;确保佣金明示并如实入账;了解佣金收取方的经营资格。根据实际情况选择合适方式,以
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