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哺乳假期间,公司不接受请假,当月工资扣除了缺勤工资,表现奖和工龄工资也扣除了
更新时间:2024-05-17 20:02:20
问题描述:
你好,哺乳假期间,公司不接受请假,缺勤一天被记旷工一天,当月工资扣除了缺勤工资,表现奖和工龄工资也扣除了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
长沙索邦律所律师
服务地区:湖南-长沙
151-0820-3406
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哺乳假是国家法定假日,劳动法规定不影响这些工资的
2024.05.17 20:02:20
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任旭峰律师
服务地区:湖南-长沙
193-1316-7536
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你好你可以说一下你遇到的纠纷
2024.05.17 19:08:08
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在哺乳假期间,如果公司不接受请假并因此扣除了工资和其他福利,您可以通过以下途径维权:首先,尝试与公司协商解决,说明哺乳假的合法性和必要性。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查并维护您的合法权益。同时,您还可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
2024.05.17 18:07:55
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在哺乳假期间,正确申请请假至关重要。首先,了解公司的请假制度,并提前与公司沟通,明确请假事由和时间。其次,按照公司的规定流程提交请假申请,并保留好相关证据。最后,确保请假期间的工作交接和安排,以避免给公司带来不必要的麻烦。
2024.05.17 18:08:38
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找法网咨询顾问
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哺乳假期间,公司扣除缺勤工资、表现奖和工龄工资的行为是否合法,需根据具体情况判断。如果公司未按照法定程序制定或修改相关规章制度,或者规章制度的内容违反法律法规的规定,那么这些扣除行为可能是不合法的。您可以查阅相关法律法规和公司规章制度,必要时寻求法律帮助,以确定这些扣除行为的合法性。
2024.05.17 18:09:28
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