你好在还没营业的餐厅上4天的班会有工资嘛？

更新时间：2024-05-19 18:30:57

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对于在未营业的餐厅工作是否有工资的问题，通常取决于几个因素，包括雇佣合同、工作性质以及当地的劳动法规定。
首先，如果餐厅虽然尚未营业，但已经与员工签订了雇佣合同或协议，并明确规定了工资支付条款，那么员工在餐厅工作的时间应当被计算为有效工作时间，并应获得相应的工资。
其次，即使餐厅尚未正式营业，如果员工被雇佣进行前期准备、培训或其他相关工作，并且这些工作被认定为正式的工作任务，那么员工同样有权获得工资。
然而，如果员工只是自愿参与餐厅的准备工作，并没有签订正式的雇佣合同或协议，且餐厅也没有明确承诺支付工资，那么在这种情况下，员工可能无法获得工资。

2024.05.19 18:30:57

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在还没营业的餐厅上4天的班会有工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业停工停产期间，应按劳动合同规定支付工资。即使餐厅还未营业，你已提供了劳动，应当获得相应的工资报酬。

2024.05.17 17:28:20

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未营业餐厅上班有工资。具体操作：1. 与雇主沟通确认工资支付情况。2. 如雇主拒绝支付，保存相关证据。3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4. 寻求专业律师帮助，维护自身权益。

2024.05.17 17:29:22

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在未营业餐厅工作4天，应获得工资。如遇争议，可先与雇主协商，要求支付应得工资；协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

2024.05.17 17:29:50

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