公司规定离职需要提前7天提离职，但是劳动法规定提前3天即可，我要是提前3天提离职走的话有工资吗

更新时间：2024-05-19 13:57:21

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公司规定离职需要提前7天提离职，但是劳动法规定提前3天即可，我要是提前3天提离职走的话有工资吗

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提前三天离职走，公司也应该给你正常结清工资的

2024.05.17 11:03:34

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提前3天提离职并符合劳动法规定，公司应支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位需结清工资并办理离职手续。若公司不支付工资，可能面临法律纠纷和行政处罚。

2024.05.17 10:22:25

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可以，有工资。
1. 提前3天书面提出离职，确保符合劳动法规定。
2. 离职当日如提供劳动或办理离职手续，公司应支付当天工资。
3. 如公司不支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权。

2024.05.17 10:23:58

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提前3天提离职是符合劳动法规定的，公司应支付相应工资。如公司拒绝支付，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。

2024.05.17 10:24:52

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