咨询退休人员被邀雇佣十多年，在工作中突发心梗去世，请问雇佣单位负什么责任？双方责任比例是多少谢谢

更新时间：2024-05-17 11:01:47

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咨询退休人员被邀雇佣十多年，在工作中突发心梗去世，请问雇佣单位负什么责任？双方责任比例是多少谢谢

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根据你的描述，能够证明雇佣人员在雇用工作过程中过世，雇主应当承担补偿责任。

2024.05.16 18:27:39

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谭泉律师
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已达到退休年龄的人员，如果没有领取退休金，也符合工伤

2024.05.17 11:01:47

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郑伟律师
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您好详细叙述需要咨询的具体问题

2024.05.16 19:38:46

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退休人员被雇佣后工作中突发心梗去世，雇佣单位应承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在工作中遭受人身损害，雇主需负责赔偿。如不及时处理，可能面临法律纠纷和不良社会影响。

2024.05.16 18:05:35

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对于此情况，常见的处理方式包括通过工伤保险赔偿或雇主承担人身损害赔偿责任。选择哪种方式需考虑实际情况，如是否购买了工伤保险、雇主的经济状况等，并咨询专业律师以获取最佳解决方案。

2024.05.16 18:07:15

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退休人员工作中突发心梗去世，雇佣单位需负责。具体处理方式：1.若已购买工伤保险，则由保险进行赔偿；2.若无保险，雇主需承担人身损害赔偿责任。选择处理方式时需综合考虑实际情况并咨询专业律师。

2024.05.16 18:08:17

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