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我是4号入职的，离职时算工资公司却只从10号算
更新时间：2024-05-16 10:17:45
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我是4号入职的，离职时算工资公司却只从10号算
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您提到的情况，即公司从10号而非您实际入职的4号开始计算工资，可能涉及工资计算的合法性问题。根据《中华人民
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国劳动法》第四十六条，工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。因此，如果您的实际工作时间与公司的工资计算时间不符，您有权提出质疑并要求公司按照实际工作时间支付工资。建议您与公司人力
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部门沟通，了解工资计算的详细规定，并要求按照实际工作时间支付工资。
2024.05.16 10:15:31
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如果您要求公司按实际工作时间支付工资，但公司不配合，您可以采取以下措施：首先，与公司沟通并明确表达您的诉求，尽量通过协商解决；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；最后，若问题仍未解决，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
2024.05.16 10:16:30
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要证明自己的实际工作时间，您可以收集以下证据：首先，提供入职时的相关文件，如入职通知书或劳动合同，证明您的入职日期；其次，保留工作期间的相关记录，如考勤表、工作日志或邮件等，证明您的工作时间；最后，如有同事或上级能够证明您的工作时间，可以请他们提供证言。这些证据将有助于您维护自己的合法权益。
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