员工在A公司签劳务协议，但是和B公司没有签劳务协议，后来B公司辞退该员工，这样是那个公司违法？

更新时间：2024-05-18 11:34:30

问题描述：

员工在A公司签劳务协议，然后A公司派员工到B公司上班，一直在B公司上班一年，打卡、负从B公司安排，A公司后来一直没有管过，但是和B公司没有签劳务协议，后来B公司辞退该员工，这样是那个公司违法？

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B公司辞退后，员工可以回到A公司，由A公司负责安排员工新的工作任务。

2024.05.17 16:18:01

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张全明律师
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劳务不属于劳动关系，认不上劳动关系的话，辞退就没有违反劳动法。

2024.05.16 09:20:05

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原来是骗财的，简单问题，不问了

2024.05.16 09:24:54
林珍粦律师
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是A公司安排到B公司吗？A B 是否是关联公司

2024.05.18 11:34:30

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你好具体情况方便电话沟通吗

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你好可以沟通一下情况

2024.05.16 10:36:52

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