员工同时在两家公司上班这符合法律规定吗

更新时间:2023-04-25 18:02
员工同时在两家公司上班这符合法律规定吗
杨昊
北京云亭律师事务所
杨昊
律师解答
员工同时在两家公司上班,如果有一个公司不同意或者是不知情,则是不符合法律规定。根据相关法律规定,若是双方形成劳动关系的,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并缴纳生育保险以及医疗保险等。
法律依据
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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同时在两家公司上班可以吗
你好,你与两家公司达成一致意见即可
我同时在两家公司上班公司领导能查到吗
要看你公司领导聪明与否。
你好律师,我想咨询你一些问题
好的,请说一下你的问题
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