你好，我是在上班过程中把脚扭伤了，用人单位要赔偿吗，没签合同

更新时间：2024-05-19 12:18:12

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你好，我是在上班过程中把脚扭伤了，用人单位要赔偿吗，没签合同

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在上班过程中受伤，一般可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为员工缴纳工伤保险，如果员工发生工伤，用人单位应当承担相应的赔偿责任。
即使没有签订劳动合同，只要你能够证明与用人单位存在劳动关系，例如工资发放记录、工作证、工作服等，就可以申请工伤认定。
如果用人单位没有为你缴纳工伤保险，那么用人单位应当按照工伤保险待遇的标准向你支付赔偿。具体的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

2024.05.19 12:18:12

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余伟安律师
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你好，如果是在工作时间、工作场所因为工作原因受到意外伤害属于工伤，用人单位应当为你申报工伤，并支付工伤赔偿。

2024.05.16 06:03:53

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刘明磊律师
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上班过程中发生事故，造成伤害的属于工伤，你可以要求单位依法进行赔偿

2024.05.16 15:26:34

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张杰律师
服务地区：陕西-西安 187-8942-5851

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可以要求赔偿，具体情况需要更加详细的了解009

2024.05.16 08:30:08

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陕西通界律所律师
服务地区：陕西-西安

伤的怎么样了？有没有做工伤鉴定呢？

2024.05.16 09:40:09

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陕西科莱所律师
服务地区：陕西-西安

你好，工作了多久，扭伤严重吗

2024.05.16 10:42:39

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张挺律师
服务地区：陕西-西安

扭伤了，一般也就是医药费的问题。除非达到伤残

2024.05.16 11:53:46

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