你好，保安上班期间骑车摔了，用人单位有责任吗

更新时间：2023-08-04 09:44:53

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周培俊律师
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你好！保安上班期间如因工作原因骑车摔了，用人单位有责任，应按工伤处理。

2023.08.04 09:44:53

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余联刚律师
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您好，在上班期间受伤的，属于工伤，由单位承担责任。

2023.08.04 08:09:38

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员工在上班期间自己骑车摔倒，如果没有出交通事故或者本人需要对事故承担主要责任的，不算工伤；如果受到非本人主要责任的交通事故伤害的，则算作工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.08.03 21:26:19

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上班途中自己骑车摔伤单位是否应该负责，视情况而定：
1、劳动者在上班期间自己骑车摔伤，如果发生了本人不承担主要责任的交通事故，一般需要负责；
2、如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的，则不算作工伤，单位不需要负责。
工伤的认定程序是什么
1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
3、认定。一般于60日内作出认定。
：《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.08.03 21:26:39

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申请工伤认定，要求赔偿

2023.08.03 21:26:48

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