等我上班以后,领导就以我没有单独找他请假为由,扣工资200元,请问这样合理吗

更新时间:2024-05-17 13:56:09
问题描述:
我在工作群里面请了三天假,领导也在里面,等我上班以后,领导就以我没有单独找他请假为由,给我按一天旷工,扣工资200元,请问这样合理吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.17 13:56:09
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的情况不合理
    2024.05.15 19:34:14
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津
    您好,建议您协商解决一下。
    2024.05.15 16:49:52
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我在一露天煤矿上班,因家中有事请假十三天,煤矿说超假8天,每天扣120元钱,合法吗?请假期内不带工资
法律分析:劳动法没有规定请事假一天扣多少钱,一般请事假用人单位可以不支付工资的,但是不得额外扣除员工工资的。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二
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我在工厂工作,六月份请假回家的领导批准了,但是我没有在钉子上
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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克扣工资违法吗
克扣工资违法吗
劳动合同纠纷 1800
我是个小时工。今天身体不舒服,打电话给领导请假。她没有接,然
请假领导不批准算旷工,一般情况下,第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主
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我是厨房工作的,这几天家里有急事让我回去俩天,我给领导请假了
有正当理由可是请假不批的,一般算旷工。是否旷工要根据用人单位的规章制度,若职工有正当理由且符合请假程序的,用人单位应该批准。根据法律规定,劳动者享受休息休假的权
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年底不结算工资怎么办?我请假回家有事,领导只批了我七天假,因
单位到年底才结算整年的工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支
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