跟老板已经快一个月没给活做了,然后跟老板说不做了,现在就是不给结账,还扣我工资钱

更新时间:2024-05-15 19:49:07
问题描述:
跟老板已经快一个月没给活做了,然后跟老板说不做了,他也同意了,现在就是不给结账,一直已各种理由拖着,还扣我工资钱
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.15 12:53:17
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  • 朱庆帅律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1545-8086
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    你好。具体什么情况呢?大致欠你多少钱?
    2024.05.15 13:02:55
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  • 屠明双律师
    服务地区:江苏-苏州 199-5185-3578
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    您好,可以走劳动仲裁,维护自己的权利
    2024.05.15 13:50:47
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2024.05.15 19:49:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1367460 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您已经与老板达成一致不再继续工作,但老板却一直拖欠工资并扣除部分工资,这是不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。如果老板确实存在这样的行为,您可以采取多种方式来维护自己的权益,例如向劳动行政部门举报、申请劳动争议调解或仲裁等。
    2024.05.15 12:18:27
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  • 找法网咨询顾问
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    除了向劳动行政部门举报,您还可以尝试以下途径解决老板拖欠工资和扣钱的问题:首先,您可以与老板协商,明确提出自己的诉求和理由;其次,您可以向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解,争取达成和解;最后,如果协商和调解均无果,您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2024.05.15 12:19:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助276501 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    为了支持您的主张,您可以收集以下证据:首先,保留与老板的沟通记录,如短信、邮件或录音,证明您已提出辞职并得到了同意;其次,收集工资条、银行转账记录等证明您实际工作的证据;最后,如有同事或证人了解此情况,可以请他们出具书面证明或作为证人。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的诉求是合理的。
    2024.05.15 12:21:06
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餐饮店临时工来做了一天半,第三天不说一声直接不来了,导致店里没人帮忙损失很大,现在跑过来问我们结工资
私人饭店老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
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几个私人员工的小工厂,我已经结账不做了,老板拖欠工资,一直推卸责任,各种借口都没有给。
私人老板拖欠工资,劳动者没有欠条的可以收集考勤表等证据到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳
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在工地上我去年干了活的钱还有八千没给我,老板不给算账,天天催电话不接,就是一直拖着
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在工地上铺地砖干了一年了工资一直拖欠,现在我不干了,老板账也不给我结,有一种不想拿的感觉
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我们做的是临时工,说好不拖不欠工资,但现在已经三个月不给发,我们都不做了跟他拿工资他总是一拖再拖
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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然后工作了几天不想做老板不付工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1005
上班时,老板说前三天试用期没有工资
劳动者在试用期被辞退,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
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公司突然让签绩效确认书,标明如果连续两个月不达标就能定性为不能胜任岗位可以降职调薪这个合法吗?
公司让签绩效确认书需审慎。如确认书内容合理,可签署;如不合理,应拒绝并咨询法律意见。同时,保留相关证据,如邮件、聊天记录等,以备不时之需。如公司强行执行,可考虑
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拖欠工资可以直接去劳动仲裁吗?
可以。拖欠工资应先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。申请劳动仲裁时需准备申请书、证据等材料,按照仲裁程序进行
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离职暑假工人的工资被扣除
可以跟公司协商解决
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恶意拖欠克扣农民工工资
可以向劳动监察大队投诉。
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辞职半个月还没给我打工资
申请劳动仲裁时,您需要注意以下事项:首先,准备好相关证据,如劳动合同、工资条、银行流水等,以证明您的劳动关系和工资情况;其次,了解仲裁流程和规定,确保在规定时间
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