劳动者自离且没干满170小时考勤，劳务公司以此为由不支付被压8天的工资

更新时间：2024-05-15 07:16:23

问题描述：

劳动者自离且没干满170小时考勤，劳务公司以此为由不支付被压8天的工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1802742 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工自离且考勤未满170小时，劳务公司无权以此为由不支付工资。即使员工自离，只要其之前正常付出了劳动，用人单位就应按照实际的工作天数和约定的工资标准发放工资。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》的相关条款，工资应当按月支付，且在解除或终止劳动合同时应一次付清，不得克扣或无故拖欠。

2024.05.15 07:14:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1716148 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果劳务公司不支付工资，劳动者首先可以与劳务公司协商解决。若协商无果，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。在整个过程中，劳动者应保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在维权过程中证明自己的合法权益。

2024.05.15 07:15:12

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1486189 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

除了支付工资，劳务公司还有多项责任和义务需要履行。例如，提供安全的工作环境、保障劳动者的休息休假权利、为劳动者缴纳社会保险等。同时，劳务公司还需遵守劳动法规定，不得歧视劳动者，不得强迫劳动等。

2024.05.15 07:16:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

这四种情形不能主张双倍工资

这四种情形不能主张双倍工资

再用人单位工作八天后主动离职，单位以面试时通知七天内自动离职不支付工资为由，拒不支付工资

你好，不合法，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位不给工资条怎么办

单位不给工资条怎么办

我以工作满一个月，老板并未要求我签订劳动合同，且强行休假不给

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不发工资条违法吗？

企业不发工资条违法吗？

公司拖欠工资，被迫离职，以没有交接工作和提前通知理解为由不支付工资

你好可以劳动仲裁主张工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有效维权单位拒不支付工资应该怎么办

有效维权单位拒不支付工资应该怎么办

试用期为7天，员工自离6天，有理由不支付工资

试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬，在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班12小时，8小时以外的I工资公司不按照劳动法要求支付，怎么解决？

您可以与公司协商，要求公司按照劳动法规定支付您8小时以外的工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

精选-苏州本地无创胎儿亲子鉴定机构-9家大全（附2025年最新亲子鉴定机构汇总）

精选-苏州本地无创胎儿亲子鉴定机构-9家大全（附2025年最新亲子鉴定机构汇总）

试用7天，由于不愿无偿加班，被劝退也不给工资，没有签订劳务合

试用期被辞退不给工资没有劳动合同，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己利益。法律依据法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

电视广告合同协议书范本

电视广告合同协议书范本

劳动争议、工作时间接私活不影响公司的工作，但公司要求可口工资

法律分析：私人企业老板无故克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问公司拿工资，公司要求需正常上班后20天才发放被压的一月工资是否合理？没有签订劳动合同

是违法的，建议你走法律程序维权的啊

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，提出离职，老板以此为由不支付当月工资，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

马桂吉律师

近期帮助 1901 人

员工个人欠款，公司领导收到催收短信了，会对公司造成影响吗

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

车子二次抵押了，没钱赎回车子了，二次抵押的老板说要做抵押车把车子卖了，这种情况怎么办

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

16年厂子只从工资扣养老保险费但多半年没给交和这期间我要孩子原因，直至2019年由于在家待孩子才上班

12分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 71087 人

并且单位住房地皮是上班时候批的，结果退休了单位要盖单位家属楼，却不给退休人员分房，这太不公平了。

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

她现在想离职，但是人事和校长卡着不让她离职，并扬言不给开离职证明和扣工资

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

咨询一下我和我前任分手之后我前任她告我强奸但是是他主动跑来我家的一个月来我家2次都是他主动来的她满1

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我身份证年龄没有错误，但是我想把它改大两岁可不可以？

19分钟前

金琰律师

近期帮助 395 人

别人借我钱跑了玩消失了，只有电话和名字，还有支付宝信息，能查到对方身份证信息吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟