劳务合同可申请工伤认定吗

更新时间：2024-06-06 11:00:46

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劳务合同不能认定工伤,但可以按照人身损害案件进行索偿

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不可以。安徽达宁律师事务

2024.05.15 06:29:22

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劳务合同一般不可申请工伤认定。工伤认定需提交劳动关系的证明材料，而劳务合同并非劳动关系。如不及时处理，可能无法享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》相关规定。

2024.05.14 20:10:52

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劳务合同不可申请工伤认定。若因工作受伤，可起诉雇主承担民事赔偿责任，需准备证据材料如医疗证明、劳务合同等。如构成伤残，还可主张伤残赔偿金等。
若签订的是劳动合同，可依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇，需及时提交工伤认定申请及相关材料。

2024.05.14 20:11:45

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劳务合同受伤一般不能申请工伤认定，但可寻求民事赔偿。选择处理方式时应考虑伤情、合同条款及证据情况，选择最有利的方式。

2024.05.14 20:12:31

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您好，劳务合同不能申请工伤认定。

2024.05.15 10:35:13

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