离职不给工资

更新时间：2024-05-15 18:20:57

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离职不给工资

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夏中山律师
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可以到劳动监察大队投诉，也可直接起诉维权。

2024.05.15 06:30:36

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郭凯文律师
服务地区：山东-济南 150-6408-3035

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对方如果没有合理的理由，对方不能克扣工资

2024.05.15 15:23:49

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张琪律师
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你好，根据你的描述，可以申请劳动仲裁

2024.05.14 20:51:31

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山东强源律师
服务地区：山东-济南 155-8882-9866

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您好，什么时候离职的？欠了多少钱？

2024.05.15 10:11:03

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王军雷律师
服务地区：山东-济南 188-5317-9265

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证据充分，可以提起劳动仲裁。

2024.05.14 23:25:31

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林晓明律师
服务地区：山东-济南 131-8888-1144

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是被迫离职还是主动辞职？

2024.05.15 18:20:57

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刘朋印律师
服务地区：山东-济南 188-6688-5530

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你好，可以申请劳动仲裁

2024.05.14 20:51:14

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离职后公司拖欠工资，除了向劳动执法部门举报和申请仲裁外，还可以通过协商、调解等方式进行维权。你可以尝试与雇主进行直接沟通，要求其支付应得的工资。如果协商无果，可以向当地的调解组织申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。请注意，在整个过程中，保留好与工资有关的证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供证明。

2024.05.14 19:44:07

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即使未签订劳动合同，只要与用人单位形成了事实劳动关系，也可以申请劳动仲裁。在申请时，需要提供相关证据证明与用人单位存在劳动关系，如工作证、考勤记录、同事证言等。如果证据充足，仲裁机构会受理申请并帮助协调解决工资拖欠问题。

2024.05.14 19:45:26

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在申请劳动仲裁时，首先要注意仲裁时效，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。其次，要准备充分的证据材料，包括与争议有关的书面材料、证人证言等。同时，了解并遵守仲裁程序和规则也很重要，如按时参加仲裁庭审、遵守仲裁庭纪律等。最后，如果对仲裁裁决不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

2024.05.14 19:46:23

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