2024年离职，公司是2018年给我缴纳社保，我能要求公司赔偿吗？能赔偿多少？

更新时间：2024-05-15 13:27:57

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我2015年10月入职，2024年离职，公司是2018年给我缴纳社保，我能要求公司赔偿吗？能赔偿多少？

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您好，可以让公司补缴以前没有缴纳的社保。

2024.05.15 13:27:57

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可以要求公司赔偿，具体金额视工资和工龄而定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，公司未按规定缴纳社保，您有权要求经济补偿。赔偿金额按您在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算。具体数额需结合您的实际工资和工龄来确定。

2024.05.14 17:33:06

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可以要求公司补交社保或支付经济补偿金。

选择补交社保可确保您的社保权益不受损害，而选择经济补偿金则可获得一定的现金补偿。具体选择哪种方式，应根据您的实际需求和公司的实际情况来决定，建议咨询专业律师以获取更详细的建议。

2024.05.14 17:34:21

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可以，赔偿包括补交社保和经济补偿。

1. 补交社保：要求公司补交自2018年起的社保费用，确保您的社保权益得到保障。

2. 经济补偿：根据《劳动合同法》规定，您可以按照每满一年支付一个月工资的标准要求公司支付经济补偿金。具体金额根据您的工资和工龄计算，需与公司协商或通过法律途径确定。

2024.05.14 17:35:10

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