公司通知我待岗了,现在不给我安排工作,每天我都在坚持打卡到公司坐班,不知道该咋办

更新时间:2024-05-14 19:51:16
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你好 公司通知我待岗了,现在不给我安排工作,每天我都在坚持打卡到公司坐班,现在就这样耗着,不知道该咋办
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    具体的原因是什么呢劳动合同如具体的原因是什么呢?劳动合同如何约?
    2024.05.14 19:51:16
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好 请问下具体情况如何的
    2024.05.14 17:17:03
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    你好,公司待岗不安排工作,可协商或法律途径解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,可向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,仲裁不服可提起诉讼。如不及时处理,可能影响个人权益和生活。
    2024.05.14 15:56:31
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,公司待岗问题,可多途径解决。1. 协商:与公司沟通,了解原因,寻求解决方案。2. 投诉:向劳动行政部门反映情况,促使其介入调查。3. 仲裁:申请劳动仲裁,依法裁决。4. 诉讼:仲裁不服时,向法院起诉,维护自身权益。
    2024.05.14 15:57:45
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  • 平台特邀律师推荐
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    你好,公司待岗不安排工作,可协商、投诉、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果;投诉可施压公司;仲裁具法律效力;诉讼为最终手段。
    2024.05.14 15:58:40
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可以处理,需采取相应措施。 收集证据证明劳动关系,与公司协商支付工资;协商不成可申请调解;调解无果则提起劳动仲裁。若公司仍不履行义务,可向法院提起诉讼强制执行。
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上司拖欠工资,让我起诉他
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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