公司扣了公积金却不缴纳是不是克扣工资?

更新时间：2024-05-14 23:00:48

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公司扣了公积金却不缴纳是不是克扣工资?

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赖启徇律师
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如果公司从员工工资中扣除了公积金个人应缴部分，甚至扣除了公司应缴部分，但实际上并没有向住房公积金管理中心缴纳，这种行为就构成了对员工权益的侵害。虽然这不直接等同于克扣工资，但确实影响了员工的实际收入和公积金账户的积累，从某种意义上讲，可以视为一种间接的“克扣”。

2024.05.14 16:32:01

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连续扣了5个月，都没有缴纳公积金，还不能确认为克扣工资吗？

2024.05.14 16:34:56

连续扣了5个月都没有缴纳公积金，可以被视为一种间接克扣工资的行为。这种行为违反了公积金的缴纳规定，员工有权采取相应的法律手段维护自己的权益。

2024.05.16 17:36:32
广东聚生缘律师
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你好如果公司没有给你缴纳那就是克扣工资

2024.05.14 16:58:56

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张晨光律师
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您好，这种情况可以找到劳动局或者人社局投诉

2024.05.14 23:00:48

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广东策勋律师
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公司扣了公积金却不缴纳是克扣工资

2024.05.14 16:40:39

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刘斌律师
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你好，这是看签订的劳动合同约定的

2024.05.14 16:46:13

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广东深腾律师
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你好，克扣工资的问题可以处理

2024.05.14 16:38:36

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姜锋律师
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你好，克扣工资可以处理

2024.05.14 17:33:56

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公司扣了公积金却不缴纳属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。公积金是工资的一部分，公司扣了却不缴纳，实质上是克扣了劳动者的工资，劳动者有权要求公司支付应缴纳的公积金部分。

2024.05.14 15:54:15

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对公司扣了公积金却不缴纳的情况，劳动者可以采取多种处理方式。首先，可以与公司协商解决，要求公司及时补缴公积金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或者提起诉讼，维护自己的合法权益。

2024.05.14 15:55:58

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公司扣公积金不缴纳违法。处理方式包括：1. 与公司协商，要求补缴公积金。2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助。3. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决问题。4. 提起诉讼，要求公司赔偿损失。根据具体情况选择合适的处理方式。

2024.05.14 15:56:27

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