我是在工程上做事,和老板谈的是9000元保底,超班250元,现在老板耍赖,这样纠纷怎么办

更新时间:2024-05-14 14:48:22
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你好,我是在工程上做事,和老板谈的是9000元保底,超班250元,现在老板耍赖,说是300元一天,这样纠纷怎么办
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  • 张全明律师
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    如果有争议协商沟通不成的,是劳动关系的可以仲裁。不是的话,少发钱的可以提起诉讼。
    2024.05.14 14:48:22
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    您可以向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,老板克扣或拖欠工资需支付工资及25%的经济补偿金,情况严重还可能支付赔偿金。
    2024.05.14 14:12:43
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    工资纠纷可协商、投诉或仲裁。协商是双方沟通解决;投诉是向劳动部门反映问题;仲裁是向劳动仲裁委申请,不满结果可再诉讼。
    2024.05.14 14:13:32
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    遇到工资纠纷,可以选择协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商,若无果则向劳动监察机构投诉,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。
    2024.05.14 14:14:21
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您好,就是我在签合同说实习期五千六,但是没有解决问题,老板就给两三千,这个怎么办?
在实习期中讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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你好,因为工资纠纷,我来工地之前说是330天。当我因为一些原因没有结账时,老板说是280天。经过调解
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人
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你好,我在工厂工作,我说不,老板同意我去,说好的工资是180元一天,现在只给150元一天,扣30元一
法律分析:可以报警的。如果老板克扣工资的话,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
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你好,我在工厂工作,我说不做,老板同意我去,说好工资是180元一天,现在只有150元一天,扣30元一
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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你好,我在乌斯义镇干零活,挣下一天半的工资360元,老板托的不给我怎么办
劳动者可以通过下列方式向老板讨要工资:与老板协商,要求其尽快支付;向当地的劳动局投诉;向调解组织申请调解;或者申请由劳动争议仲裁委员会来裁决等。法律依据:《中华
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我已经40天没这么做了。老板扣除了我所有的佣金。我不知道如何收回扣除的工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资,多次讨问无果,这个会干嘛呀
拖欠工资违法,应尽快处理。可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。投诉快速但效果可能有限,仲裁较正式,诉讼最具法律效力。根据情况选择合适方式。
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国家规定的加班工资最低标准是多少呢
加班工资标准依据劳动法规定。工资日加班按150%支付;休息日可选择支付200%加班费或安排补休;法定节假日必须支付300%加班费。劳动者应了解自身权益,合理维权
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如何撤销微信国务院客户端拖欠工资的投诉
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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没有签合同。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好我在餐饮做了三天自行离职试用期三天有工资吗
有工资。试用期离职,单位应支付工资,拒付可投诉或仲裁。若单位证明你造成损失,可要求赔偿,具体需根据实际情况选择合适处理方式。
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如果在工厂里面已经被开除了课在还在扣工资怎么办
对工厂扣工资问题,常见处理方式有协商、投诉和仲裁。建议先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动监察大队投诉,最后可考虑申请劳动仲裁。
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正常离职,4月30号,到5月31号走,他不发工资怎么办
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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