公司调整薪资结构，属于变向降薪吗

更新时间：2024-05-16 09:08:40

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公司调整薪资结构，属于变向降薪吗

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您好，这个要看他是不是实际导致降薪的结果，因为薪资结构调整并不一定导致了你的月工资降低。

2024.05.14 11:00:11

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张伟律师
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公司调整薪资结构须征求你的意见，不能随意调整。

2024.05.14 10:50:23

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我原薪资的绩效是1500，但我们原先并没有绩效考核，现在他改成有绩效考核，薪资和Kpi改成了2800。然后我原来职位是采购，他现在跟我定绩效Kip考核改成了采购+客服，我现在合同还是一分的，到今年12月份满5年，今年7月份应该要跟我签第三次合同了。二分人事找我聊，我拒绝了薪资结

2024.05.14 10:55:04
桂传民律师
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你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。

2024.05.14 11:07:29

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杨立志律师
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你好，需要看是否对员工薪资做出普遍降低

2024.05.14 11:09:10

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湖北昭福律所律师
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您好建议您通过法律途径维护自己权益

2024.05.14 18:44:52

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蓝鹏律所律师
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你好，请问你这边工作多久了？

2024.05.14 10:12:17

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我是原在武汉1️⃣分，今年说是武汉一分和二分要合并，就归二分管理，但我目前的劳动合同还是一分的，还没有变更。二分人事来跟我聊，给我看了改变我和薪资结构。原薪资的绩效是1500，但我们原先并没有绩效考核，现在他改成有绩效考核，薪资和Kpi改成了2800。然后我原来职位是采购，他现在

2024.05.14 10:48:29
阮建国律师
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双方应当按劳动合同的约定履行

2024.05.16 09:08:40

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