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传媒公司可以招15岁的人吗?
更新时间:2024-05-14 02:27:05
问题描述:
传媒公司可以招15岁的人吗?
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传媒公司一般不可以直接招用15岁的未成年人。根据法律规定,未满16周岁的未成年人属于童工,禁止用人单位招用。但文艺、体育和特种工艺单位可招用未满16周岁的未成年人,但需遵守相关规定。若传媒公司违反规定,可能面临法律处罚。
2024.05.14 02:24:56
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根据《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》,传媒公司招用未成年人需遵循以下操作:首先,确保招用的未成年人年满16周岁;其次,如涉及文艺、体育等特殊行业,需依法办理相关审批手续,并保障未成年人的身心健康和受教育权利;最后,加强内部监管,确保不存在违法招用童工的行为。对于已招用的未满16周岁的未成年人,应立即停止其工作,并妥善安排其后续事宜。
2024.05.14 02:25:43
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对于传媒公司招用15岁未成年人的问题,常见的处理方式包括:确保遵守法律规定,不直接招用童工;若确实需要招用未成年人参与文艺、体育等活动,应确保其年满16周岁,并依法办理相关手续;加强内部管理,防止非法招用未成年人行为的发生。选择处理方式时,需综合考虑法律规定、公司业务需求及社会责任等因素。
2024.05.14 02:27:05
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