传媒公司招收16岁学生犯法吗

更新时间：2023-07-07 09:21:22

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法律分析：依据劳动法的规定，用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者，所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

2023.07.07 04:46:40

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魏涛律师
服务地区：河南-郑州

主要做的是什么工作，工作多久了

2023.07.07 09:21:22

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