压了一千块钱工资说得提前一个月辞职如果没有提前一个月说就不还给劳动者这样合法吗

更新时间：2024-05-14 10:01:56

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压了一千块钱工资说得提前一个月辞职如果没有提前一个月说就不还给劳动者这样合法吗

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你好试用期提前3天申请离职正式员工提前一个月

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你好，这里签订了劳动合同了吗

2024.05.14 09:09:04

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不合法。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如未提前一个月说就不还工资，属拖欠工资，可投诉或申请仲裁。

2024.05.13 23:21:09

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此情况可投诉或申请仲裁。若用人单位拒绝支付，可选择向劳动监察部门投诉，快速处理；如情况复杂，可选择申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

2024.05.13 23:21:55

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不合法。可投诉或仲裁，投诉需向劳动监察部门提供证据；仲裁则需提交申请书、证据等，等待开庭审理。处理时需保留相关证据，依法维权。

2024.05.13 23:22:39

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个体工商户没签合同，离职需要提前一个月说。老板如果月底不放我走或者扣我工资这算违法吗

您好，不合法，建议您向当地劳动监察部门投诉。

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提前23天说辞职，老板压工资说没有提前一个月合法吗？

好，不管什么原因离职扣离职前最后一个月的工资是不合法的

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我没有再提前一个月提交离职申请人家说上个月工资不给我发，这样合理吗？

没有再提前一个月提交离职申请人家说上个月工资不给我发，这样不合理

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就是我问一下，合同上写了离职得提前一个月说，我没有提前一个月离职，他们就说不给发工资，这是合法的吗

不给发工资，不合法,离职得提前一个月

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申请离职了，老板同意了，但是不发上个月工资且说我没有提前一个月说，这样合法吗

你好，有没有签订劳动合同，可以详细说明情况。

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劳动合同还说辞工提前一个月，不提前一个月扣百分之三十工资请问

劳动者没有提前一个月辞职公司要扣一个月的工资，是不符合法律规定的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的，公司可以从其工资中扣除，但每月的扣除部分不得超过劳动者当

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我在华莱士干兼职半个月也提前3天说了离职他说没满一个月不给工资咋办

你的情况可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。

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工厂要提前三个月说离职要不就压半个月工资合法吗

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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干了一个月零几天没签合同提前一个月口头给他说的辞职现在不给工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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因为一些原因不想上班了要辞职但是没有提前一个月说辞职公司说不

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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