我在华莱士干兼职半个月也提前3天说了离职他说没满一个月不给工资咋办

更新时间:2023-06-13 09:52:57
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我在华莱士干兼职半个月 也提前3天说了离职他说没满一个月不给工资咋办
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  • 熊晖律师
    服务地区:湖南-长沙 173-7587-1333
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    不可能,要按照实际工作时间来进行工资给付
    2023.06.12 17:10:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1322061 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动关系中,如果劳动者未满一个月辞职,用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:

    1. 与用人单位协商;
    2. 向劳动行政部门投诉;
    3. 向人民法院请求支付令;
    4. 经劳动争议仲裁委员会仲裁后,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    在劳动关系解除或终止时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。同时,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。此外,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.06.12 12:56:54
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    法律分析:
    干了半个月后辞职,老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:

    1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2. 可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2023.06.12 12:56:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助355670 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    ### 劳动者讨要工资的途径

    1. 与用人单位协商;
    2. 向劳动行政部门投诉;
    3. 向人民法院请求支付令;
    4. 向调解组织申请调解;
    5. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    6. 对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

    ### 劳动争议处理流程

    1. 发生劳动争议后,当事人应首先尝试与对方协商;
    2. 若协商不成或达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;
    3. 若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4. 对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.06.12 12:57:11
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  • 尹品华律师
    服务地区:湖南-株洲
    您好,具体情况需要跟您了解一下,不合理的,要给工资,可以劳动仲裁
    2023.06.12 15:10:49
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  • 邓延锋律师
    服务地区:湖南-衡阳
    你的情况可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。
    2023.06.13 09:52:57
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餐饮兼职干满一个月准备辞了,老板却以我没有提前半个月告知他我要辞职的事而压扣我的工资怎么办?
兼职是可以随时提出离职的,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
全部5个答案 >
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是这样的我在学按摩徒弟已经做了6天然后她们说不满一个月不发工资
你好,具体情况具体分析,可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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离职用人单位说提前一个月离职,但面试没说,没提前一个月不给工
离职没有提前一个月不发工资不合理,克扣工资违法,可向当地劳动保障监察部门投诉,劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付
全部3个答案 >
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合同上写了辞职要提前一个月辞职我中途辞职老板不给工资怎么办
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
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就是我是刚毕业实习生我们经理参杂个人情绪逼我离职我干了20天
辞职最后一个月工资不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在工厂干了一个月因为没有提前20天给他们说离职,直接离职,
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲
全部3个答案 >
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干了一个月零几天没签合同提前一个月口头给他说的辞职现在不给工
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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