老扳规立每月只休息三天，否则辞退。我该咋办

更新时间：2024-05-14 11:49:42

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辞退后可以要求经济补偿

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用人单位规定每月只休息三天需分情况判断。如每日工作时间不超八小时且平均每周工作时间不超四十四小时，则不违法。若超时，可与单位协商或向劳动监察部门投诉。不及时处理可能影响身体健康和合法权益。

2024.05.13 20:40:37

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先与单位沟通协商，要求调整休息时间。如单位拒绝，可收集加班证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。注意保留相关证据，以便维权。

2024.05.13 20:42:11

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针对该情况，可以先尝试与用人单位协商，要求合理安排休息时间；如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，寻求法律帮助。

2024.05.13 20:42:31

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