极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 深圳法律咨询 > 深圳劳动合同纠纷 > 咨询详情

我们公司规定一个月休四天假，但这个月我会辞职，我该怎么办？

更新时间：2023-06-09 18:44:51
问题描述：
我们公司规定一个月休四天假，但只让我休三天假，还有一天休息到下个月，但这个月我会辞职，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助121398 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，休息休假管理制度如下：

    1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）。
    2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2023.06.09 18:43:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助135045 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    休息休假管理制度如下：

    1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬，且该报酬不低于工资的百分之二百。对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬，且该报酬不低于工资的百分之三百。
    2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天。此外，根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》，还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2023.06.09 18:44:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1668750 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
    2023.06.09 18:44:51
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保单位缴费比例可以修改吗
社保单位缴费比例可以修改吗
社保缴费比例
我想问，我开x长期病假，时间到了公司通知我下个月去上班，或者辞职，我该怎么办？
你好，了解你情况后帮你处理
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司单休国家法定节假日怎么放
公司单休国家法定节假日怎么放
法定节假日 27103
您好，我在餐馆打工提出辞职它们说这一个月不让休息，原来是一个月休息四天和理吗
不合理，法律规定双休日
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定工作三年年休几天
劳动法规定工作三年年休几天
年休假 5173
请我我一个月3800有四天休假但是我身体不舒服想要休息半天工资怎么算
如果您的工资是固定月薪，那么休息半天的工资计算可以根据您的公司政策和当地劳动法规来确定。通常情况下，如果您休息半天，公司可能会按照您的正常工资支付，但可能会扣除
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退试用期员工应提前多少天，职工试用期内辞退该如何补偿?
公司辞退试用期员工应提前多少天，职工试用期内辞退该如何补偿?
劳动合同知识 930
公司规定一月4天假刚休两天他在群里说这个月剩下的休息不让休了怎么办
员工维权途径： 1. 如果单位不让员工休年假，员工可以与单位协商，要求其安排休假或者向本人支付不休年假的劳动报酬。若单位拒绝，员工可以通过申请调解、仲裁、依法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家公休一个星期2天，如果这个星期我上了2天班，但是单位只让我休息一天
国家规定上班时间一天为８个小时。 具体规定如下： 1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2. 用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我每个月有三天休假，但是老板故意不回信息怎么办？？
你好，你在公司做了多久？以前劳动合同这些吗？
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我提前半个月跟老板说辞职了，但是一个月有2天假可以休息，
员工辞职了，工资应该结清。用人单位应在解除或终止劳动合同的时候，一次付清员工的工资。用人单位不能有克扣或者拖欠员工的工资的行为，该行为是违法的。<br/&
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月四天休班，因个人原因后半个月请假，并不是离职，公司就说
如果劳动者已经是入职第二年，则在离职之前，年假还可以休，如果已经离职了，劳动关系都不存在，不符合享受年假的条件，自然无法休年假。一般连续工作超过一年的，都有休年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家规定厂里每个星期有一天休息，只有象征性的调休，但是调休领
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在饭店上班一个月只有两天休息，法律上写的是一个月有四天休息，
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
深圳律师 深圳找律师 盐田区律师 盐田区找律师 深圳劳动纠纷律师 深圳劳动合同纠纷律师
同城律师：
罗湖区律师 福田区律师 南山区律师 宝安区律师 龙岗区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 龙华区律师 坪山区律师
专业律师：
深圳房产纠纷律师 深圳公司法律师 深圳合同纠纷律师 深圳婚姻家庭律师 深圳交通事故律师 深圳劳动纠纷律师 深圳刑事辩护律师 深圳债务债权律师
律师解答动态
48秒前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
合同签了半年干不满半年扣钱违法吗
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
女朋友和我在恋爱期间意外怀孕，也买了金戒指，我想要跟对方结婚领证，因为要上户口。孩子马上也要生了
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
你好果山和田地是我父亲的还在世我现在想过户到我的名下可以吗我没有土地户口不在我父亲这边
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
结婚没领证有一个两岁的小孩男女双方都想要抚养权会判给谁
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
别人用我的电话号码注册了共享单车，怎么解决？
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
您好，银行里我一万块定期转存活期，操作不当，我支走了一万块钱我要负责吗
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
未成年人充值退款提交的证明和家长拿身份证拍照片会不会泄露出去？
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
封号期间密码抹除、或多方账号登录等频繁操作密码如有上述行为将对该账户名下所有腾讯账号进行永久封禁，不
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd