公司节假日没双倍工资，没购买社保能仲裁吗

更新时间：2024-05-14 09:32:22

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

咨询我

根据劳动法的相关规定，国家法定节假日工资应为日常工资的三倍。如果公司没有支付双倍或三倍工资，这违反了劳动法的规定。
员工可以收集相关证据，如工资单、考勤记录等，证明公司在节假日没有支付双倍工资。
持有这些证据，员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付应得的节假日双倍工资。

2024.05.14 09:32:22

点赞
广东桦仁律师
服务地区：广东-深圳 180-3340-6498

咨询我

看具体诉求，只是纠结社保可以去社保局投诉，让公司补缴社保，也可以以不交社保为由逼迫辞职让公司赔偿。

2024.05.13 17:57:01

点赞
阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳 137-9850-5246

咨询我

公司节假日没双倍工资，没购买社保能仲裁吗

2024.05.13 17:41:34

点赞
刘智朗律师
服务地区：广东-深圳 185-8849-2786

咨询我

你好，可以申请进行劳动仲裁，保障自身的权益

2024.05.13 17:45:39

点赞
崔瑜律师
服务地区：广东-深圳 136-9222-6763

咨询我

可以重种植啊可以中奖，你在那上班多长时间？

2024.05.13 17:47:46

点赞
温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

咨询我

你好可以的，走被迫离职，可以来律所沟通

2024.05.13 17:42:10

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

你好，这边是可以去诉求劳动仲裁的

2024.05.13 18:44:50

点赞
广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

咨询我

你好，可以通过劳动仲裁立案处理

2024.05.13 19:19:31

点赞
张晨光律师
服务地区：广东-深圳 150-0755-8575

咨询我

您好，根据您的描述，这是可以的

2024.05.13 22:25:24

点赞
陈儒敏律师
服务地区：广东-深圳 195-2087-9147

咨询我

您好，可以解决，可以处理

2024.05.13 17:40:48

点赞
姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

咨询我

您好，不买社保属于违法

2024.05.13 17:58:34

点赞
广东策勋律师
服务地区：广东-深圳 135-1094-0309

咨询我

你好具体情况方便了解下

2024.05.13 18:30:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助728046 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以仲裁，公司未支付双倍工资和购买社保是违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位未按时足额缴纳社保，将面临滞纳金和罚款。如情况严重，可能导致公司财产被查封拍卖。

2024.05.13 17:04:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助130145 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您可以选择向劳动局投诉或申请劳动仲裁。投诉适用于初步调查，仲裁则更具法律效力。根据实际情况，如急需解决问题可选投诉，需深入追责则选仲裁。

2024.05.13 17:05:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1130808 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保记录等；2.向劳动局提交投诉或仲裁申请；3.配合调查，出示证据；4.等待处理结果，如有异议可上诉。
或向法院起诉，要求公司赔偿相应损失。

2024.05.13 17:06:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。