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在学校食堂工作,做了差不多一年,学校说吃了一年,所以叫公司换人,我可以不同意吗
更新时间:2024-05-14 09:20:15
问题描述:
我是厨师,在学校食堂工作,做了差不多一年,学校说吃了一年,想换口味,所以叫公司换人,现在公司要叫我去别的地方做厨师,我可以不同意吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李惠律师
服务地区:山东-威海
130-6111-3885
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你好!客观情况变化,公司有调岗的正当理由,如果到别处的工作岗位、工资标准没有变化,建议你服从安排。
2024.05.14 09:20:15
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
2024.05.13 18:50:29
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郭凯文律师
服务地区:山东-济南
150-6408-3035
咨询我
可以不同意,换口味并不是解雇的法定理由。
2024.05.13 14:55:52
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杨玉林律师
服务地区:山东-威海
158-6310-0935
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这个要看你与劳务公司签订的合同的约定。
2024.05.13 16:49:17
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可以不同意,公司执意换岗将违反《劳动合同法》。劳动合同约定岗位不可随意变更,除非双方协商一致。如公司强行换岗,可解除劳动合同并要求赔偿。
2024.05.13 13:57:44
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平台特邀律师
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已帮助
314691
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以不同意换岗,常见处理方式有:与公司协商,寻求合理解决方案;如公司违法换岗,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据实际情况,权衡利弊。
2024.05.13 13:59:13
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
387548
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以不同意。如公司强行换岗,可保留证据申请劳动仲裁,要求赔偿。如双方协商一致换岗,需签订书面变更协议。如公司提出合理换岗要求,可考虑接受,但应明确新岗位待遇等。
或
可以拒绝换岗。根据《劳动合同法》,换岗需双方协商一致。如公司强制换岗,可解除劳动合同并要求赔偿。应保留相关证据,以便维权。同时,可寻求法律援助或咨询专业人士,明确自身权益。
2024.05.13 14:00:36
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