在学校食堂工作,做了差不多一年,学校说吃了一年,所以叫公司换人,我可以不同意吗

更新时间:2024-05-14 09:20:15
问题描述:
我是厨师,在学校食堂工作,做了差不多一年,学校说吃了一年,想换口味,所以叫公司换人,现在公司要叫我去别的地方做厨师,我可以不同意吗
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  • 李惠律师
    服务地区:山东-威海 130-6111-3885
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    你好!客观情况变化,公司有调岗的正当理由,如果到别处的工作岗位、工资标准没有变化,建议你服从安排。
    2024.05.14 09:20:15
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
    2024.05.13 18:50:29
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  • 郭凯文律师
    服务地区:山东-济南 150-6408-3035
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    可以不同意,换口味并不是解雇的法定理由。
    2024.05.13 14:55:52
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  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
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    这个要看你与劳务公司签订的合同的约定。
    2024.05.13 16:49:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助691202 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以不同意,公司执意换岗将违反《劳动合同法》。劳动合同约定岗位不可随意变更,除非双方协商一致。如公司强行换岗,可解除劳动合同并要求赔偿。
    2024.05.13 13:57:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助314691 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以不同意换岗,常见处理方式有:与公司协商,寻求合理解决方案;如公司违法换岗,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据实际情况,权衡利弊。
    2024.05.13 13:59:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助387548 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以不同意。如公司强行换岗,可保留证据申请劳动仲裁,要求赔偿。如双方协商一致换岗,需签订书面变更协议。如公司提出合理换岗要求,可考虑接受,但应明确新岗位待遇等。

    可以拒绝换岗。根据《劳动合同法》,换岗需双方协商一致。如公司强制换岗,可解除劳动合同并要求赔偿。应保留相关证据,以便维权。同时,可寻求法律援助或咨询专业人士,明确自身权益。
    2024.05.13 14:00:36
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就是我现在初二我不上学了。有一直在请长期假我们学校是一个月一个月请的可是今天老师给我说如果我不去学校
对长期请假可能导致的除名问题,首先应与学校教务处或班主任沟通,了解学校的请假规定和除名政策。若确实需要长期请假,应提交相关证明材料,如医生诊断书等,申请特殊请假
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今天去人力资源公司兼职面试,最后交了300,签了合同。是不是骗子。
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
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公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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私立幼儿园教师突然被解雇,有经济补偿吗?
你好,可以和学校主管部门积极沟通协调处理
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公司例休一月6天,提休下一个月的3天例休,结果被告知提休要扣例休,不是周末双休的公司,这合法吗
你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
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我一个月保底五千月休四天
如果您的工作时间超过了法定工作时间,您可以首先与雇主沟通,要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如工作记录、
全部3个答案 >
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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