一直到早上6点多左右才被送去医院。出院后医生告知半年左右无法工作。现公司说资料费加所有赔偿1万元。

更新时间:2024-05-13 16:20:45
问题描述:
我去年7月份入职绿城安保到今天4月18突发脑梗当时正在工作岗位,凌晨12点左右突发,一直到早上6点多左右才被送去医院。在医院治疗有半个月资料费1.3w左右,出院后医生告知半年左右无法工作。现公司说资料费加所有赔偿1万元。 入职前体检一切正常,工作日志打卡显示4月1号到4月17号一共加班68个小时。
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    根据您提供的情况,您在工作岗位上突发脑梗,并因此产生了医疗费用和无法工作的损失。首先,我们需要明确的是,如果您的情况符合工伤认定标准,那么您有权享受工伤保险待遇。
    关于工伤认定,通常需要考虑以下几个因素:
    工作时间和地点:您是在工作时间和工作地点内突发疾病的。
    工作原因:虽然脑梗本身可能不是直接由工作引起的,但如果能够证明您的工作环境、工作压力等因素与您的疾病有因果关系,那么也可以认定为工伤。
    体检情况:入职前的体检一切正常,但这并不排除在工作过程中由于工作环境、工作压力等因素导致疾病的可能性。
    接下来,关于您的赔偿问题:
    医疗费用:您有权要求公司支付您因治疗而产生的医疗费用,包括住院费、手术费、药费等。
    工伤津贴:如果您被认定为工伤,您将有权享受工伤津贴,这是按照您的工资水平和工作年限来计算的。
    加班费:您提到的加班时间,如果公司未按照法律规定支付加班费,您也可以要求公司支付。
    其他损失:如因无法工作而导致的收入损失、精神损失等,也可以根据实际情况提出相应的赔偿要求。
    关于公司提出的1万元赔偿方案,您可以与公司进行协商,如果协商不成,您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,您需要提供充分的证据来支持您的主张,包括工作日志、医疗证明、费用清单等。
    2024.05.13 16:20:45
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  • 九泽律所律师
    服务地区:浙江-杭州 198-8323-9796
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    您好,可以保留证据协商不成的通过司法手段解决问题
    2024.05.13 10:43:10
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  • 陈泽鑫律师
    服务地区:浙江-杭州 186-0172-2705
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    身体疾病很难让公司承担责任,尽量协商沟通解决问题
    2024.05.13 11:17:33
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    可以申请认定工伤和劳动能力鉴定
    2024.05.13 11:06:31
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
    咨询我
    你好 请问下具体情况如何的
    2024.05.13 10:47:20
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间是否有其他的纠纷?
    2024.05.13 13:52:48
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好 这个事i可以解决的
    2024.05.13 13:56:49
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    已帮助1128705 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您在工作时间突发脑梗,虽然脑梗本身不属于工伤范畴,但您的情况可能涉及到工伤认定的其他条件。公司提出的1万元赔偿可能并不合理,具体赔偿金额需要根据您的实际损失和公司的责任来确定。您可以参考《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定,了解自己的权益,并考虑与公司协商或寻求法律途径来维护自己的合法权益。
    2024.05.13 10:06:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1512689 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    因脑梗半年无法工作,公司应按照您的实际工作年限,支付您一定期限的医疗期病假工资。具体支付标准应咨询参保地社保局,确保您的权益得到保障。同时,医疗期满后,如果公司决定与您解除劳动合同,应支付相应的工作年限补偿。
    2024.05.13 10:06:31
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  • 找法网咨询顾问
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    如果您参加了医疗保险,医疗费用应该通过医疗保险进行报销。如果公司未为您缴纳医疗保险,则应由公司承担您的医疗费用。您可以先向社保局咨询具体的报销流程和所需材料,然后按照要求准备并提交相关材料。
    2024.05.13 10:07:24
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