劳动合同掉了,现在用人单位不给提供了怎么办?

更新时间:2024-05-13 10:41:55
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劳动合同掉了,现在用人单位不给提供了怎么办?
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  • 张全明律师
    服务地区:福建-厦门 136-0090-0148
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    这个涉及诉讼策略的问题,看你是否有劳动争议,目的是要做到什么。
    2024.05.13 10:41:55
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    劳动合同丢失且用人单位不提供,可通过其他方式证明劳动关系。根据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》,劳动者可提供工作内容证据、公司制度、交流资料等,证明与用人单位的劳动关系。若不及时处理,可能影响劳动者权益的维护。
    2024.05.13 09:55:24
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动合同丢失,可通过多种方式证明劳动关系。选择哪种方式取决于证据获取的难易程度,如工作证、工资条等直接证据,或同事证言等间接证据。必要时,可寻求法律援助或咨询专业人士。
    2024.05.13 09:56:20
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    劳动合同丢失,可收集其他证据。如提供工作证、工资条等证明劳动关系,或录音、收集同事证言等。若证据充分,可向劳动仲裁委申请确认劳动关系,维护自身权益。同时,注意保留证据原件,以备后续使用。
    2024.05.13 09:57:13
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劳动合同可以复制吗
劳动合同可以复制吗
劳动合同纠纷 531
签劳动合同可否复印
签劳动合同可否复印
劳动关系争议 1296
现在收了工伤,公司不拿出劳动合同怎么办
先去申请工伤,看申请的情况怎么样,如果就是确定不了劳动关系的话,就申请仲裁,工伤待遇由单位进行支付,同时要求确定劳动关系,只是这样,前期医疗费用需要个人先行垫付
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用人单位年纪大了,不给劳动合同怎么办?
劳动者可以首先选择与用人单位协商,如果协商不通可以向当地劳动监察部门投诉。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用
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用人单位年纪大了,不给鉴劳动合同怎么办?
法律分析:用人单位不签劳动合同是违法行为,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。法律依据
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劳动合同签完当场要不给个人怎么办,说单位保存都这样
如果劳动合同签完之后,单位不给个人的,可以到劳动监察大队进行投诉。
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你好,如果用工单位的劳动合同丢了怎么办?员工也不提供
你好,劳动合同如果没有不影响劳动关系的存在,具体看你的诉求有哪些,建议电话沟通好与你分析。
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用人单位以年龄大了,不给鉴劳动合同怎么办?
单位不给劳动合同的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
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人社局非要原始工资单,单位提供不了怎么办
这个可以让单位开证明,带证明材料去办理。
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公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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公司未签订劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职怎么办
公司未签劳动合同要求离职,处理方式有:1. 提前30日书面通知公司离职;2. 与公司协商确定离职时间。如已超一个月未签约,可要求公司赔偿。具体操作需根据实际情况
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国庆实习生不放假上班是违法的吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
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公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
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