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请问一下现在在唯品会工作可能现在是淡季我们也提了离职,一直不放人走就给你排休怎么办
更新时间:2024-05-13 16:46:06
问题描述:
你好,请问一下现在在唯品会工作 可能现在是淡季 厂区说好一个月休四天,但是现在才13号就就已经排休五天了,我们也提了离职,一直不放人走 就给你排休怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
咨询我
你好,可以向劳动监察大队投诉的。
2024.05.13 16:46:06
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周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
咨询我
您好,这个可以找劳动局的投诉
2024.05.13 10:46:46
点赞
四川宪恒律所律师
服务地区:四川-成都
189-8053-5254
咨询我
你这个情况 可以申请劳动仲裁
2024.05.13 14:56:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
613481
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,根据《劳动合同法》规定,员工享有休假权,离职需提前通知。如果公司排休过多且离职不放人,建议与领导协商,不批可考虑劳动仲裁。
2024.05.13 09:49:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1523546
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
针对你所述情况,常见处理方式有:1. 与领导协商;2. 向高层申请;3. 劳动仲裁。你可根据实际情况选择合适方式,协商不成可考虑法律途径。
2024.05.13 09:50:50
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平台特邀律师
推荐
已帮助
838277
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
了解,针对排休和离职问题,可尝试以下操作:1. 与直属领导沟通,表达诉求;2. 若无果,向高层或人事部门反映;3. 准备相关证据,提起劳动仲裁。
2024.05.13 09:51:34
点赞
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