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餐饮行业五一有1天假但是他5天法定假不让休假后期可以补上这种违法吗
更新时间:2024-05-15 22:34:42
问题描述:
餐饮行业 五一有1天假 但是他5天法定假不让休假 后期可以补上 这种违法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔斌律师
服务地区:陕西-西安
187-0922-5550
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补休安排应合理:雇主应在合理的时间内安排员工补休,并且补休的时间应与员工原本应享受的休假时间相当。
协商一致:最好是雇主与员工之间进行充分的沟通和协商,达成一致意见。如果员工不同意补休安排,雇主可能需要考虑其他解决方案。
2024.05.15 22:34:42
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余伟安律师
服务地区:陕西-西安
189-9128-2806
咨询我
你好,如果安排调休了,或者支付了加班费不违法
2024.05.13 09:26:11
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