并且还要按照旷离开除但是是他强制开除的,不是我要求的离职,但是他要按照我个人要求离职的办法克扣我的工

更新时间:2024-05-17 14:09:46
问题描述:
我是饿了么跑专送的,今天下午旷工了半天,还有上午洒餐了被客户投诉,晚上站长跟我说直接要开除我,并且还要按照旷离开除但是是他强制开除的,不是我要求的离职,但是他要按照我个人要求离职的办法克扣我的工资我可以去劳务局告他吗
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7位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.17 14:09:46
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的情况可以去劳动局告,这是你的权利
    2024.05.13 07:23:58
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  • 齐晓玲律师
    服务地区:天津-天津 156-2038-4303
    咨询我
    如果是劳动关系的话,可以直接到仲裁委去仲裁。
    2024.05.13 09:06:54
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  • 天津国三奥律师
    服务地区:天津-天津 136-8207-7554
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    您好,您旷工了几次,违反合同规定了吗
    2024.05.13 10:06:05
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
    咨询我
    您好,可以说下具体的情况。
    2024.05.13 08:48:33
    点赞
  • 戴旭律师
    服务地区:天津-天津 135-0209-7029
    咨询我
    你好可以解决具体是什么原因
    2024.05.14 14:22:00
    点赞
  • 王畅律师
    服务地区:天津-天津 182-2240-3306
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    您好,请您说说具体细节^
    2024.05.13 09:55:01
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