我是1981年参加工作的,当时为临时工,但在退休时做临时工期间没有连续计算工龄,现在如何解决。

更新时间:2024-05-12 10:28:07
问题描述:
你好:我是1981年参加工作的,当时为临时工,与1986年转正,但在退休时做临时工期间没有连续计算工龄,现在如何解决。
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    您好,需要根据当时的政策履行。
    2024.05.12 10:28:07
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    您好,临时工工龄是否可以计算连续工龄,需根据具体情况判断。若您在劳动法实施前经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工,则最后一次从事临时工的工龄可计算连续工龄。请及时咨询当地社保部门,以免影响您的工龄计算和退休金发放。
    2024.05.12 06:48:20
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    您好,解决临时工工龄计算问题,常见处理方式包括咨询社保部门、提供相关证明材料并申请工龄认定。您应根据自身情况选择合适的方式,确保权益得到保障。
    2024.05.12 06:49:56
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    您好,临时工工龄认定需分情况处理。若符合劳动法实施前招工条件,可提供证明申请认定。若不符合,需咨询当地政策,看是否有其他认定途径。请尽快行动,确保权益不受损。
    2024.05.12 06:50:44
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您好,我出生于1972年,2022年退休,1987年参加工作,不到16周,如何计算工龄?
计算劳动者工龄主要有三种方法,1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中,我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄,一般来说从劳动者开始参加工作开始就会
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1983年由学校分配到企业工作的,今年退休。但有1984年的企业转正定级监定表,请问工龄如何计算?
法律分析:1、当年算一年。2、工龄的计算,在工作年度中计算一年,即无论是知道一月参加工作还是十二月参加工作,工龄都会告诉当年计算一年而不是按全年时间计算。
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你好,我在1992年在国有企业做了两年半的临时工,然后变成了正式的工人。退休期间的临时工是工龄吗?
法律分析:临时工期间应该算在工龄内的。临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。对按照有关规定招用的
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您好:我想咨询一下,我是1977年底参加工作的,1990年被单位开除,工作13年,工龄如何继续
法律分析: 1.45岁至50岁的干部(指定干部)从解雇到生产岗位连续工作三年以上,未恢复管理职位的,按照职工的退休年龄退休; 2.45岁以下变更为管理岗位(聘任
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我在煤矿连续工作了32年。前10年轮换工作,后来转行做全民合同制工。退休的时候单位要收我转制前的工龄
劳动者的工龄应当连续计算。连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误
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请问我现在申请的是公租房,以后老家拆迁会不会影响补品
你好,公租房申请条件为:申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方
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逃跑吧少年借人玩被绑定邮箱验证如何解除
您好,建议在设置里边查找,解除绑定
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微信零钱最长多少时间被法院冻结?
你好,人民法院可以进行财产保全
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与未满十四岁发生关系的时候不知她是未满十四,穿的也成熟
如果你无法确定对方的年龄,但双方是自愿发生关系,为避免犯罪,你应该主动核实对方的年龄。可以询问对方,并要求查看身份证件或其他证明文件。若对方拒绝或无法提供有效证
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就是未成年人如果给北京红十字基金会转账导致资金冻结违法吗?
常见的处理方式包括联系基金会或银行了解冻结原因、提供必要的证明文件以解冻资金,或向有关部门投诉。选择处理方式时,应根据冻结原因、资金规模及个人情况综合判断。
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就是说实习证明没有盖章,职业学校没有发毕业证违法?
实习证明无盖章通常不被认可,需与实习单位沟通补盖。职业学校未发毕业证可能因未完成学业或违规,应查明原因并补救。如协商无果,可考虑向教育部门投诉或法律途径维权。
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