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3月26号入职5月分扣了3-4月两个月社保合理吗？
更新时间：2024-05-13 12:18:22
问题描述：
3 月 26 号入职 5 月分扣了 3-4 月两个月社保合理吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉鸽律师
服务地区：北京-北京
176-1010-6076
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您可以确认下3月份是否已经办理了社保增员，且在4月份工资中未进行扣除，如果情况属实，5月份扣除了2个月的保险费，是合理的
2024.05.13 12:18:22
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孙童律师
服务地区：北京-北京
136-8321-4553
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
2024.05.11 13:50:23
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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
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你好，入职当月就应当缴纳社保
2024.05.11 17:08:24
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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京
139-1009-2550
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您好，可以帮您具体分析
2024.05.11 13:28:31
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找法网咨询顾问
已帮助
757694
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不合理。社保应按月缴纳，3月入职，5月扣除3-4月社保可能涉及违法操作。建议咨询单位人力或社保部门，了解具体情况，如有问题可及时维权。
2024.05.11 12:22:36
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平台法律顾问团队
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已帮助
482141
人 · 响应时间
平均4分钟内
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针对社保扣费问题，常见的处理方式有与单位沟通、查询社保记录、申请劳动仲裁等。选择哪种方式取决于具体情况，如单位态度、扣费金额等，建议先沟通，无果再考虑其他途径。
2024.05.11 12:23:20
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平台特邀律师
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已帮助
961720
人 · 响应时间
平均2分钟内
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不合理。处理方法：1. 与单位人力
资源
部门沟通，了解扣费原因。2. 查询个人社保缴纳记录，核对扣费情况。3. 如发现违规扣费，可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。
4. 保留相关证据，以便维权时使用。
2024.05.11 12:24:52
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