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我是枣阳市某事业单位在编人员有二十年没有签订聘用合同没有安排工作每月发放60%工资作为生话费应该运用
更新时间：2024-05-11 13:51:46
问题描述：
我是
枣阳
市某事业单位在编人员有二十年没有签订聘用合同没有安排工作每月发放60%工资作为生话费应该运用那条法律法规维权？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
苑立志律师
服务地区：湖北-襄阳
135-9750-1739
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你好，单位现在是什么状况？是否还在正常运营？
2024.05.11 11:28:08
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湖北昭福律所律师
服务地区：湖北-武汉
181-7110-3273
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建议您通过法律途径维护自己权益
2024.05.11 13:51:46
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可以向劳动行政部门投诉维权。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，不得克扣或拖欠。如未签订合同且工资发放不足，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。
2024.05.11 10:25:44
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平台法律顾问团队
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可以选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，若无果则根据具体情况选择合适的维权方式，必要时可寻求专业法律援助以确保权益得到保障。
2024.05.11 10:26:42
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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可以投诉或仲裁维权。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 计算应得工资数额；3. 向劳动行政部门提交投诉或向劳动仲裁委申请仲裁；4. 等待处理结果，必要时可上诉至法院。
2024.05.11 10:28:04
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