已经离职了,现公司补发以前的奖励,因为之前有罚款,现在罚款要从补发的工资里面扣

更新时间:2024-05-10 19:12:59
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已经离职了,现公司补发以前的奖励,因为之前有罚款,现在罚款要从补发的工资里面扣
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
    2024.05.10 19:12:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1069427 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司无权对员工进行罚款,因为罚款属于行政权力范畴,而非用人单位的权限。如果员工给用人单位造成了经济损失,用人单位可以要求员工赔偿,但赔偿金额需按约定从工资中扣除,且每月扣除部分不得超过当月工资的20%。同时,补发的工资属于员工的合法权益,不应被用来抵扣罚款。
    2024.05.10 08:29:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助908318 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如公司违法罚款并扣除工资,员工可首先与公司协商解决,要求返还被扣工资。协商无果时,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中,员工应保存好相关证据,如罚款通知、工资单等,以证明公司的违法行为。
    2024.05.10 08:30:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助237782 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果公司扣除了过多的工资,员工可以要求公司返还多扣的工资,并按照法律规定支付相应的利息或赔偿金。同时,员工还可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为,并要求相关部门进行查处。
    2024.05.10 08:30:47
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