想质询一下，我在单位干了十二年，还差三年保险，现在单位想把我移出别的公司，意味着不想要我了，我该怎么办

更新时间：2024-05-09 20:40:11

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想质询一下，我在单位干了十二年，还差三年保险，现在单位想把我移出别的公司，意味着不想要我了，我该怎么办

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首先不同意公司调动，建议具体委托律师沟通应对方案

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

2024.05.09 14:51:11

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徐卉婷律师
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如果是非法辞退，可以要求双倍赔偿金

2024.05.09 19:14:49

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何元金律师
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你好，可以申请劳动仲裁维权的。

2024.05.09 16:10:01

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你好，可以仲裁要求赔偿

2024.05.09 14:55:03

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在单位工作12年后面临被转至其他公司的情况，应首先确保自身权益不受损。根据《社会保险法》，单位在解除劳动合同时需出具证明，并在15日内办理档案和社保转移手续。若差三年保险，应关注社保的连续性，避免影响未来退休待遇。建议及时与原单位沟通，确保社保和权益得到妥善处理，否则可能面临社保断缴、权益受损等不良后果。

2024.05.09 14:16:29

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临单位转移的情况，您有两种常见处理方式：一是与原单位协商一致解除合同；二是提前30天书面通知解除。选择方式时，应考虑个人职业规划和单位提供的条件。若新单位条件不利，可优先考虑协商解除并获得应有补偿；若希望保持工作连续性，可与原单位沟通寻求妥善安排。

2024.05.09 14:16:54

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在单位工作多年后被要求转至其他公司，应妥善处理。具体操作上：1）与原单位沟通，了解转移原因和具体安排；2）审查劳动合同和社保情况，确保权益不受损；3）若同意转移，与新单位明确职责和待遇；4）不同意则按法律规定解除合同并寻求补偿。注意保持沟通记录和证据，以备不时之需。

2024.05.09 14:18:22

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