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公司辞退我我申请了仲裁,工厂那边答辩说我在过去的一年里迟到累计超过18天需要赔偿工厂3000元这是和
更新时间:2024-05-11 16:36:15
问题描述:
公司辞退我我申请了仲裁,工厂那边答辩说我在过去的一年里迟到累计超过18天需要赔偿工厂3000元这是和法吗?
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19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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劳动法及相关法律法规中并没有明确定义迟到、早退以及相应的处罚措施。但是,公司可以根据自己的规章制度对员工进行处罚,前提是这些规定不违反劳动法的相关规定。
2024.05.09 13:15:00
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谢锦春律师
服务地区:广东-深圳
158-8971-8776
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您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系您
2024.05.09 20:09:16
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广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
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您 好,可以仲裁一年一个月的赔偿
2024.05.09 17:33:00
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欧俊律师
服务地区:广东-深圳
166-2512-8731
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你好,你这个问题我们可以帮到你
2024.05.11 16:36:15
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平台特邀律师
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关于您被辞退及迟到赔偿的问题,工厂要求您因迟到赔偿3000元需具体分析。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,除非劳动者给用人单位造成损失,否则用人单位不能随意要求劳动者赔偿。迟到是否构成损失及损失的大小,应结合实际情况判断。若工厂的要求无法律依据,您有权拒绝。不及时处理可能导致您权益受损,建议咨询专业律师。
2024.05.09 12:41:03
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找法网咨询顾问
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针对您的情况,常见处理方式包括:与工厂协商、申请调解、继续仲裁或提起诉讼。选择时,可考虑协商成本、调解效率、仲裁公正性和诉讼权威性。若工厂态度强硬,建议通过法律途径维护权益;若希望快速解决,可考虑协商或调解。
2024.05.09 12:42:15
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
599541
人 · 响应时间
平均3分钟内
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关于迟到赔偿问题,处理方式因情况而异:1)若劳动合同或公司规定明确迟到赔偿条款,且条款合法,则按条款处理;2)若无相关条款或条款不合法,可拒绝赔偿要求,并通过仲裁或诉讼维护权益;3)若双方愿意,可尝试协商解决。具体操作建议咨询专业律师,确保权益得到保障。
2024.05.09 12:42:39
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平台法律顾问团队
官方
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您好,可以解决,可以处理
2024.05.09 15:08:52
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周雨莹律师
服务地区:广东-深圳
你好,我这边给您打电话,了解情况
2024.05.09 13:20:42
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信琅律师
服务地区:广东-深圳
您好!这种情况您是可以申请劳动仲裁的
2024.05.09 13:31:42
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刘帅律师
服务地区:广东-深圳
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2024.05.09 13:36:37
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温海宽律师
服务地区:广东-深圳
不合法,可以来律所委托。
2024.05.09 14:05:52
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
你好,劳动纠纷可以处理
2024.05.09 14:12:02
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广东策勋律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司迟到要你赔偿是不合理的。
2024.05.09 14:14:35
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广东桦仁律师
服务地区:广东-深圳
乱扣工资属于违法行为。
2024.05.09 14:20:26
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
你好,这边可以向劳动局申请的
2024.05.09 14:28:16
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以通过劳动仲裁立案处理
2024.05.09 14:32:27
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张晨光律师
服务地区:广东-深圳
您好,如果是因为您迟到向您索赔是不合理的。
2024.05.09 15:02:00
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加团队,谐音:a,两个溜,两个似,两个久,一个溜
2024.05.09 20:26:51
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