公司辞退我我申请了仲裁,工厂那边答辩说我在过去的一年里迟到累计超过18天需要赔偿工厂3000元这是和

更新时间:2024-05-11 16:36:15
问题描述:
公司辞退我我申请了仲裁,工厂那边答辩说我在过去的一年里迟到累计超过18天需要赔偿工厂3000元这是和法吗?
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19位律师解答
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    劳动法及相关法律法规中并没有明确定义迟到、早退以及相应的处罚措施。但是,公司可以根据自己的规章制度对员工进行处罚,前提是这些规定不违反劳动法的相关规定。
    2024.05.09 13:15:00
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  • 谢锦春律师
    服务地区:广东-深圳 158-8971-8776
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    您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系您
    2024.05.09 20:09:16
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您 好,可以仲裁一年一个月的赔偿
    2024.05.09 17:33:00
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 166-2512-8731
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    你好,你这个问题我们可以帮到你
    2024.05.11 16:36:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助693794 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    关于您被辞退及迟到赔偿的问题,工厂要求您因迟到赔偿3000元需具体分析。根据《中华人民共和国劳动合同法》,除非劳动者给用人单位造成损失,否则用人单位不能随意要求劳动者赔偿。迟到是否构成损失及损失的大小,应结合实际情况判断。若工厂的要求无法律依据,您有权拒绝。不及时处理可能导致您权益受损,建议咨询专业律师。
    2024.05.09 12:41:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助794053 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    针对您的情况,常见处理方式包括:与工厂协商、申请调解、继续仲裁或提起诉讼。选择时,可考虑协商成本、调解效率、仲裁公正性和诉讼权威性。若工厂态度强硬,建议通过法律途径维护权益;若希望快速解决,可考虑协商或调解。
    2024.05.09 12:42:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助599541 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    关于迟到赔偿问题,处理方式因情况而异:1)若劳动合同或公司规定明确迟到赔偿条款,且条款合法,则按条款处理;2)若无相关条款或条款不合法,可拒绝赔偿要求,并通过仲裁或诉讼维护权益;3)若双方愿意,可尝试协商解决。具体操作建议咨询专业律师,确保权益得到保障。
    2024.05.09 12:42:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助651711 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,可以解决,可以处理
    2024.05.09 15:08:52
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  • 周雨莹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,我这边给您打电话,了解情况
    2024.05.09 13:20:42
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  • 信琅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!这种情况您是可以申请劳动仲裁的
    2024.05.09 13:31:42
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  • 刘帅律师
    服务地区:广东-深圳
    你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
    2024.05.09 13:36:37
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法,可以来律所委托。
    2024.05.09 14:05:52
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,劳动纠纷可以处理
    2024.05.09 14:12:02
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  • 广东策勋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司迟到要你赔偿是不合理的。
    2024.05.09 14:14:35
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  • 广东桦仁律师
    服务地区:广东-深圳
    乱扣工资属于违法行为。
    2024.05.09 14:20:26
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这边可以向劳动局申请的
    2024.05.09 14:28:16
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以通过劳动仲裁立案处理
    2024.05.09 14:32:27
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  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,如果是因为您迟到向您索赔是不合理的。
    2024.05.09 15:02:00
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加团队,谐音:a,两个溜,两个似,两个久,一个溜
    2024.05.09 20:26:51
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