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自离不给工资
更新时间:2024-05-09 12:05:11
问题描述:
自离不给工资
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东桦仁律师
服务地区:广东-深圳
180-3340-6498
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在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
2024.05.09 11:11:46
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好! 这个行为是不合法的不给功能工资的
2024.05.09 10:50:02
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曹怡婷律师
服务地区:广东-河源
152-2094-0894
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你好,不给工资可以到劳动局举报他
2024.05.09 11:40:34
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,这个是可以要求给到工资的
2024.05.09 11:41:43
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彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
咨询我
还欠你多少工资啊?有签劳动合同
2024.05.09 12:05:11
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桦仁律所律师
服务地区:广东-汕头
138-2906-5805
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你好为你转接人工客服d
2024.05.09 10:48:02
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,自离也是有工资的
2024.05.09 10:50:29
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自离不发工资是违法行为。根据《工资支付暂行规定》第九条和《中华人民
共和
国劳动法》第五十条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,用人单位不支付自离员工的工资是违法的。
2024.05.09 10:10:24
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1576679
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自离员工可以按照以下步骤申请劳动仲裁:
1. 收集相关证据,如工作合同、工资条、离职证明等;
2. 向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;
3. 等待劳动仲裁委员会安排开庭,并在庭审中陈述事实和理由;
4. 根据仲裁结果,要求用人单位支付应得的工资。
2024.05.09 10:10:55
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
665448
人 · 响应时间
平均3分钟内
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如果协商不成,可以通过以下途径解决:
1. 向劳动行政部门投诉举报,由其责令限期支付劳动报酬;
2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
2024.05.09 10:12:47
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