未与用人单位建立正式劳动关系的劳动者，可以通过哪些方式参加社会保险?

更新时间：2024-05-09 22:21:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

龚洋骏律师
服务地区：江苏-常州 158-6116-3213

咨询我

未与用人单位建立正式劳动关系的劳动者，可以通过以下几种方式参加社会保险：

1. 自愿参加社会保险：根据《社会保险法》第五十七条和第五十八条的规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2. 单项参加工伤保险：在某些地区，允许未建立劳动关系的特定人员，如超过法定退休年龄的劳动者、实习学生等，由所在从业单位（组织）自愿选择为其单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费，从而享受工伤保险基金支付的各项工伤保险待遇。

3. 以灵活就业人员身份参保：依据《社会保险法》第十条和第二十三条的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人缴纳相应的社会保险费。

4. 特定人员参加社会保险：一些地方政策可能允许特定人员，如在家政服务机构从业的家政服务人员、提供网约车、外卖、快递劳务等新业态从业人员，依法组建的志愿服务组织招募从事特定公益活动的志愿者等，通过从业单位自愿选择参加工伤保险。

5. 非全日制用工的社会保险：依据《关于非全日制用工若干问题的意见》和《社会保险法》的相关规定，非全日制用工的劳动者可以由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费，而用人单位则负责缴纳工伤保险费。

2024.05.09 22:21:04

点赞
周于炜律师
服务地区：江苏-无锡 188-0151-4941

咨询我

建议您咨询相关社保部门，这个不属于法律调整范围。

2024.05.09 13:23:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1954257 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

未与用人单位建立正式劳动关系的劳动者，可以自愿向社会保险经办机构申请办理社会保险登记来参加社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，这包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。及时参加社会保险对保障个人权益至关重要，如未参保，在遭遇风险时可能无法享受相应的社会保险待遇。

2024.05.09 08:07:17

点赞
综合律师团队推荐
已帮助634250 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

未与用人单位建立劳动关系的劳动者参加社会保险，操作如下：
1. 无雇工的个体工商户：携带营业执照、身份证等相关材料，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，选择参保险种并缴费。
2. 非全日制从业人员：凭身份证、就业证明等材料，向社会保险经办机构申请参保，可选择参加养老保险和医疗保险。
3. 其他灵活就业人员：根据个人情况，携带相关证明材料向社会保险经办机构申请参保。具体参保险种和缴费标准根据个人需求和当地政策而定。
以上各类人员应及时了解当地社会保险政策和规定，确保个人权益得到保障。

2024.05.09 08:08:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1936309 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

未与用人单位建立劳动关系的劳动者，可以选择以个体身份参加社会保险。具体方式包括：一是作为无雇工的个体工商户自行参保；二是作为非全日制从业人员参保；三是作为其他灵活就业人员参保。选择哪种方式，应根据个人的实际情况和参保需求来决定。例如，个体工商户可能更需要工商保险，而灵活就业人员可能更注重医疗保险和养老保险。

2024.05.09 08:09:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。