公司不给缴社保自己以灵活就业缴了能申请赔偿吗

更新时间：2024-05-09 09:33:57

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可以申请赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，您有权解除劳动合同并要求经济补偿。同时，建议要求公司补缴社保，如公司拒绝，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。不及时处理可能导致您的社保权益受损，影响未来的养老、医疗等保障。

2024.05.08 22:01:21

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常见处理方式有两种：一是与公司协商解决，要求公司补缴社保并给予赔偿；二是向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，可考虑先与公司沟通，若无果再寻求法律途径。劳动仲裁具有法律强制力，可确保权益得到维护。

2024.05.08 22:02:25

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可以申请赔偿。具体操作：1.收集证据，证明公司未缴纳社保；2.与公司协商解决，要求补缴社保并给予赔偿；3.如公司拒绝，向当地劳动监察部门投诉；4.考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。注意保留相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以支持您的主张。

2024.05.08 22:04:04

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