试用期被辞退有补偿吗

更新时间:2024-05-10 16:03:32
问题描述:
试用期被辞退有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
    咨询我
    你好,我给你打电话沟通一下
    2024.05.08 17:21:35
    点赞
  • 顾春龙律师
    服务地区:江苏-苏州 166-0251-6185
    咨询我
    有的 无故辞退怎么也是有的
    2024.05.08 17:35:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1258760 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期被辞退是否有补偿,取决于辞退原因。若因劳动者过错被辞退,一般无补偿;若是无过错性辞退等法定补偿情形,劳动者工作满六个月可获得一个月工资的经济补偿,不满六个月则获得半月工资的经济补偿。未及时支付法定补偿可能引发劳动争议,影响用人单位声誉及可能面临法律处罚。
    2024.05.08 16:45:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1879248 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期被辞退是否有补偿,需视具体情况而定。若因劳动者原因被辞退,一般无补偿;若因用人单位原因,如经济性裁员等,应支付经济补偿。具体操作上,双方可协商解除并签订协议,或用人单位依法单方解除并支付补偿。劳动者应了解自身权益,必要时可寻求法律援助。
    2024.05.08 16:46:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助293812 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期被辞退,常见的处理方式有协商解除、法定补偿解除和立即解除等。具体选择应根据辞退原因、劳动合同约定及法律法规来判断。若双方协商一致,可选择协商解除;若符合法定补偿情形,应依法支付经济补偿;若因劳动者严重过错,可立即解除且无需支付补偿。
    2024.05.08 16:47:45
    点赞
  • 郭跃巍律师
    服务地区:上海-上海
    要看具体情况,什么原因被辞退
    2024.05.10 16:03:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被告知试用期不合格被辞退。有薪水补偿吗?
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期被辞退有补偿吗
试用期被辞退有补偿吗
试用期辞职工资
试用期被无故辞退的有补偿吗?
试用期因被辞退而涉及补偿的情况多样。若符合特定情况,用人单位应支付经济补偿金。具体操作步骤包括:首先与用人单位协商确定补偿金额;若协商无果,可申请劳动仲裁;如对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期一天被辞退有没有补偿
这个的话双方之间有签订合同或者达成合议吗?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期合同辞退有补偿吗?
试用期被解雇时,您有权要求补偿。具体步骤包括:首先与单位沟通了解解雇原因并提出补偿要求;若协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付应得的补偿;若仲裁结果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没签合同被口头辞退有补偿吗
试用期未签合同被口头辞退后,员工应首先明确了解辞退的具体原因。如果是用人单位的原因导致解雇,员工可以争取经济补偿或要求继续履行合同的可能性。如果遭遇违法解雇,员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被告知试用期不合格被辞退。有薪水补偿吗?
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三个月不转正,辞退有什么补偿?
您好!可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问试用期突然被辞退是否会有补偿?
试用期被辞退后,劳动者应首先与单位沟通协商,了解具体原因并提出补偿要求。如协商无果,可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付应得的补偿。若仲裁结果不能满足需求,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被告知试用期不合格被辞退。有薪水补偿吗?
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
5天的试用期被辞退补偿多少?
在试用期内,用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。只有在以下情况下,用人单位才可以辞退劳动者:(1)劳动者被证明不符合录用条件;(2)劳动者严重违反用人单位规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44321 人
交易猫要交1000保险,是真的吗
1小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
交通事故我右冈上肌腱完全断裂,现在已经做了手术,可以评伤残吗
2小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
在路上行驶到了可以掉头的地方。后车跟车后太进。倒车时碰到后车了。谁的责任
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
就是我的台球杆放在台球厅让他存起来然后被工作人员弄丢了怎么办
今天 00:52
广东鹏尚律师
近期帮助 3569 人
公司的财务截了张图片给我说要处罚1800块钱,公司这种做法是违法的吗,请问我该如何下一步?
今天 00:35
广东天习律师
近期帮助 182381 人
在时尚传媒集团有限公司app平台约爱被骗了170元能追回吗?
今天 00:34
广东天习律师
近期帮助 182381 人
我的扣了两个269元的
今天 00:33
广东天习律师
近期帮助 182381 人
我的被财保冻结了微信支付功能,我提交了管辖权异议申请给法院,怎么催促法院办理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询