试用期被辞退有补偿吗

更新时间：2024-05-10 16:03:32

问题描述：

试用期被辞退有补偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

胥斐律师
服务地区：江苏-苏州 177-0622-7327

咨询我

你好，我给你打电话沟通一下

2024.05.08 17:21:35

点赞
顾春龙律师
服务地区：江苏-苏州 166-0251-6185

咨询我

有的无故辞退怎么也是有的

2024.05.08 17:35:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助692441 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期被辞退是否有补偿，取决于辞退原因。若因劳动者过错被辞退，一般无补偿；若是无过错性辞退等法定补偿情形，劳动者工作满六个月可获得一个月工资的经济补偿，不满六个月则获得半月工资的经济补偿。未及时支付法定补偿可能引发劳动争议，影响用人单位声誉及可能面临法律处罚。

2024.05.08 16:45:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助568806 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试用期被辞退是否有补偿，需视具体情况而定。若因劳动者原因被辞退，一般无补偿；若因用人单位原因，如经济性裁员等，应支付经济补偿。具体操作上，双方可协商解除并签订协议，或用人单位依法单方解除并支付补偿。劳动者应了解自身权益，必要时可寻求法律援助。

2024.05.08 16:46:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1485717 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期被辞退，常见的处理方式有协商解除、法定补偿解除和立即解除等。具体选择应根据辞退原因、劳动合同约定及法律法规来判断。若双方协商一致，可选择协商解除；若符合法定补偿情形，应依法支付经济补偿；若因劳动者严重过错，可立即解除且无需支付补偿。

2024.05.08 16:47:45

点赞
郭跃巍律师
服务地区：上海-上海

要看具体情况，什么原因被辞退

2024.05.10 16:03:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期被辞退有补偿吗？

试用期被辞退有补偿吗？

被告知试用期不合格被辞退。有薪水补偿吗？

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期被辞退有补偿吗

试用期被辞退有补偿吗

试用期被无故辞退的有补偿吗?

试用期因被辞退而涉及补偿的情况多样。若符合特定情况，用人单位应支付经济补偿金。具体操作步骤包括：首先与用人单位协商确定补偿金额；若协商无果，可申请劳动仲裁；如对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一天被辞退有没有补偿

这个的话双方之间有签订合同或者达成合议吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期合同辞退有补偿吗?

试用期被解雇时，您有权要求补偿。具体步骤包括：首先与单位沟通了解解雇原因并提出补偿要求；若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得的补偿；若仲裁结果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没签合同被口头辞退有补偿吗

试用期未签合同被口头辞退后，员工应首先明确了解辞退的具体原因。如果是用人单位的原因导致解雇，员工可以争取经济补偿或要求继续履行合同的可能性。如果遭遇违法解雇，员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被告知试用期不合格被辞退。有薪水补偿吗？

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三个月不转正，辞退有什么补偿？

您好！可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问试用期突然被辞退是否会有补偿?

试用期被辞退后，劳动者应首先与单位沟通协商，了解具体原因并提出补偿要求。如协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得的补偿。若仲裁结果不能满足需求，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被告知试用期不合格被辞退。有薪水补偿吗？

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5天的试用期被辞退补偿多少？

在试用期内，用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。只有在以下情况下，用人单位才可以辞退劳动者：(1)劳动者被证明不符合录用条件；(2)劳动者严重违反用人单位规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

41秒前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 9778 人

驾校退费不合理怎么办？

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

相机花了五百多买的，才一天一夜的时间，被孩子摔了，镜头有点歪了，商家说人为的不给修，怎么办

2分钟前

王志伟律师

近期帮助 11053 人

您好，我想问一下补办84年出生独生子女证应该怎么？我现在查不到原办的个种手续？

7分钟前

应娅婷律师

近期帮助 40634 人

后来分手我提过还钱，还是学生，我拉黑了她并不打算还了，威胁我还钱，并且说不还就报警抓我

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

驾校申请退款是不是要扣税

9分钟前

李红霞律师

近期帮助 1328 人

劳动合同中最后一项若乙方离职提前一年提出离职申请，真的要掏两个月工资吗？

10分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 47482 人

这边是拼多多商家！被消费者投诉12315要求赔偿问题

11分钟前

董建华律师

近期帮助 11240 人

被租车公司欺骗绑定了支付宝蛛租人

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟