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试用期被辞退有补偿吗
更新时间:2024-05-10 16:03:32
问题描述:
试用期被辞退有补偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胥斐律师
服务地区:江苏-苏州
177-0622-7327
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你好,我给你打电话沟通一下
2024.05.08 17:21:35
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顾春龙律师
服务地区:江苏-苏州
166-0251-6185
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有的 无故辞退怎么也是有的
2024.05.08 17:35:17
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平台特邀律师
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1258760
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试用期被辞退是否有补偿,取决于辞退原因。若因劳动者过错被辞退,一般无补偿;若是无过错性辞退等法定补偿情形,劳动者工作满六个月可获得一个月工资的经济补偿,不满六个月则获得半月工资的经济补偿。未及时支付法定补偿可能引发劳动争议,影响用人单位声誉及可能面临法律处罚。
2024.05.08 16:45:23
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平台法律顾问团队
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试用期被辞退是否有补偿,需视具体情况而定。若因劳动者原因被辞退,一般无补偿;若因用人单位原因,如经济性裁员等,应支付经济补偿。具体操作上,双方可协商解除并签订协议,或用人单位依法单方解除并支付补偿。劳动者应了解自身权益,必要时可寻求法律援助。
2024.05.08 16:46:09
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找法网咨询顾问
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293812
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试用期被辞退,常见的处理方式有协商解除、法定补偿解除和立即解除等。具体选择应根据辞退原因、劳动合同约定及法律法规来判断。若双方协商一致,可选择协商解除;若符合法定补偿情形,应依法支付经济补偿;若因劳动者严重过错,可立即解除且无需支付补偿。
2024.05.08 16:47:45
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郭跃巍律师
服务地区:上海-上海
要看具体情况,什么原因被辞退
2024.05.10 16:03:32
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