试用期一天被辞退有没有补偿

更新时间：2024-08-21 17:20:34

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试用期一天被辞退有没有补偿

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这个的话双方之间有签订合同或者达成合议吗？

2024.08.21 17:20:34

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这个没有。就在微信说不适合

2024.08.21 20:32:45
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试用期一天被辞退，补偿情况视具体原因而定。若单位能证明不符合录用条件，则无需补偿，但应支付当天工资。若无故辞退，可要求补偿及当天工资。依据《劳动合同法》第四十七条，不满六个月工作年限的，应支付半个月工资作为经济补偿。不及时处理可能影响劳动者权益。

2024.08.21 13:38:13

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试用期一天被辞退，常见处理方式包括要求支付工资或经济补偿。选择方式应基于辞退原因：若因不符合录用条件，则要求支付工资；若单位无故辞退，则要求经济补偿及工资。

2024.08.21 13:38:59

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试用期一天被辞退，处理如下：
1. 不符合录用条件：要求单位支付一天工资。
2. 单位无故辞退：要求单位支付经济补偿及一天工资。
依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，不满六个月支付半个月工资。

2024.08.21 13:39:50

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